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子女就业情况工作汇报(共8篇)

时间2021-07-24 来源:过而不改网

  核心提示:阳春三月,夭夭碧枝,皎皎风荷,暖风熏醉,染了春扉。安静的午后,静静的梳理着自己的思绪,轻轻的敲打着心语,不想惊扰沉睡的记忆,不想扯住渐行渐远的思绪。初春的日头,终究是有了暖意的了,鹅黄的嫩绿轻轻浅浅的...
 

****劳动就业办公室

2011年工作情况汇报

今年以来,****劳动就业办公室在县委县政府和县人力资源和社会保障局的坚强领导下,在市劳动就业办公室的指导帮助下,以科学发展观为统领,按照县委、县政府“解放思想,拼搏实干,争先进位,跨越发展”的总体要求和 “一二三四五”的工作思路,坚持就业优先战略,继续实施“民生改善计划”,全面落实就业政策,积极推进创业型城市创建工作,大力扶持自主创业,不断提高服务水平,千方百计促进就业最大化,推动了全县劳动就业服务事业的全面发展。

一、落实为民办实事,强力推进就业再就业工作

就业是民生之本,创业是就业之源。县就业办时刻把“扩大就业,鼓励创业,改善民生”作为今年工作的主题。我们攻坚克难,多措并举,把扩大就业、促进创业摆在经济社会发展的突出位置来抓,取得显著成绩。2011年全县完成就业再就业7569人,完成年度计划151.4%,其中下岗失业人员再就业3689人,完成年度计划121%,特困人员再就业712人,完成年度计划178.8%,期末城镇登记失业人员1856人,城镇登记失业率为2.31%,新增农村劳动力转移16854人,完成年度计划130%,农村劳动力转移培训2724人,完成年度计划123.8%,农民工技能培训3015人,完成年度计划120.6%。开展再就业培训创业培训5564人,完成年度计划121%,办理用工手续1641人。发放小额担保贷款675万元,创业带动就业1320 人。

二、多措并举,扎实开展创业带动就业工作

一是做实、做好创业培训。与定点培训学校联合开展了两期创业(SYB)培训班。专门聘请了济南的创业培训讲师授课,请工商、税务、人力资源保障部门专家讲授了工商注册、税务登记、创业政策等方面的内容,共培训学员217人。学员通过培训,明确了创业思路,掌握了一定的企业经营管理知识,进一步激发了创业热情,坚定了创业信念。培训效果和宣传效果都非常显著。8月份开展了大学生创业培训班。这次创业培训班专门聘请了国家级SYB讲师来为学员授课,按照 1

SYB的培训模式,授课是开放式的,参加培训的50余名大学生都感到很新颖,兴趣比较浓厚,效果比较明显。二是广泛收集整理全县创业指导专家、返乡农民工创业典型、创业项目有关材料,将收集的材料精选汇编,投资3.6万元,陆续出版了《****创业指导专家》、《****创业项目》和《****创业明星》三本书并向社会发放,引领更多的人员参与创业,带动就业。三是小额担保贷款工作有了新突破。特别是今年九月份以来,对小额担保贷款工作程序进行了规范,进一步理顺了贷款程序,放宽了发放范围,提高了发放额度,将小额贷款额度由最高3万元提高到5万元,妇女创业的提高到8万元,大学生创业的提高到10万元,扶持范围由失业人员扩大到高校毕业生、退伍军人和城镇失业人员和返乡创业人员;制作了宣传单和明白纸,加大了宣传力度,提高了办事效率。2011年发放675万元,完成全年任务的225%,扶持 115人创业,创业带动就业1320 人,完成任务的 132 %。四是积极培育创业示范基地。培育建立了四海城、接山工业园等4处创业基地,完成任务的200%,发挥了基地引领创业的倍增效应。创建了移民奶牛养殖中心、绿达果蔬公司、苍园人家、刘所村等创业示范园区、企业19处,完成任务的128%。新增创业扶持项目34个,完成任务的136%,有力的促进了创业工作开展。

积极谋划、多方协调,对上争取和招商引资成绩显著

今年以来,我们按照县委、县政府的部署安排,在吃透政策的基础上,结合去年对上争取的实际情况,有针对性地确定了今年对上争取的重点,明确了各自对上争取的项目,实行分工负责。主要负责同志经常去省厅和市局找有关厅长和处室负责同志汇报工作,了解情况,经过努力,已基本达到了增进感情,取得理解的目的,对上争取项目有了较大进展。今年对上争取就业专项基金 296.25 万元。积极收集招商引资信息,引进庆丰食品公司投资1000万元建设天然黄豆酱油生产项目。

四、多措并举、全力服务经济建设和大项目建设

今年我们在做好就业工作中,积极参与、服务全县重点工程和重点项目。一是深入开展城乡劳动力资源调查、规模企业用工和大项目建设情况调查和失业人员摸底三项调查,建立完善劳动力资源数据库、企业用工情况和岗位需求数据库,夯实工作基础。二是全力组织招聘活动。坚持做好每月10日的县内企业用工招聘活动,积极破解“就业难”和“招工难”。 全年共举办12次集中招聘会和四次大型专场招聘活动,共为56家企业招收各类人员3589名。

虽然我们在就业各项工作中取得了一些成绩,但是我县就业再就业工作压力仍然较大,就业难和招工难的矛盾依然十分突出。就业再就业资金的落实还存在一些难点问题。基层劳动保障工作基础薄弱,限制了就业再就业工作全面开展。下一步,我们将继续加强对民生工程的落实,实行目标责任管理的再强化,保持就业工作常抓不懈的高压态势。全力抓好招商引资工作,全力服务全县经济建设,为全县经济发展做出更大的贡献。

二〇一一年十二月二十二日

就业工作情况汇报

市委十一届二次全会讲话中要求:强化公共就业服务和职业技能培训,促进公平就业、稳定就业,把城镇登记失业率控制在3%以内。为此我们认真组织学习,制定具体措施,确保会议精神贯彻落实。现将有关工作汇报如下:

一、确定目标任务,能高则高。

2012年是党的十八召开的喜庆之年,做好就业和再就业工作关系到全市经经济发展和社会的稳定。市委十一届二次全会上提出创新驱动,能快则快的总基调,我们在制定今年就业工作目标时,自加压力,能高则高,层次分解,落实到位。如新增就业指标,盐城目标8100人,我市为12000人,提高48%;新增转移农业劳动力人数盐城目标3200人,我市为10000人,提高312.5%;年末城镇登记失业率盐城目标4%,我市为3%以内,提高1个百分点等等。所有就业目标以市政府发文(大政发[2012]39号)下发到各镇、园区,并在全市人力资源和社会保障工作会议上与相关单位签订责任状,确保在2012年盐城市绩效考核中处领先位置。

二、狠抓工作进度,能快则快。

为确保全市经济实现“首季开门红”,我们加大公共就业服务力度,加快用工企业和城乡劳动者对接频率,促进城乡劳动者的就业再就业,一季度就业目标全部超序时进度完成。

城镇新增就业3982人,完成全年目标8100人的49.16%;城镇下岗失业人员实现再就业946人,完成全年目标3500人的27.03%;就业困难人员再就业178人,完成全年目标440人的40.45%;城镇登记失业率为2.56%;城乡劳动者职业技能培训736人,完成全年年目标2600人的28.31%,其中城乡新成长劳动力技能培训194人;创业培训186人,完成全年目标340人的54.71%;小额担保贷款发放额162万元,完成全年目标620万元的26.13%,其中向农民发放额63万元,完成全年目标240万元的26.25%;失业保险参保人数62820人,完成全年目标63000人的99.71%,其中农民工参保6550人,完成全年目标1500人的436.67%,参保率达到98%;失业保险基金征收(含清欠)950万元,完成全年目标2000万元的47.50%。

三、创新工作举措,能新则新。

一是在信息宣传上创新。元旦过后,我们在市汽车站建就业信息专栏,在候车室显示屏流动播放企业招聘信息;利用移动手机平台发布信息20多万条;在各镇、市区主要街道悬挂标语100多条,积极引导城乡劳动力就地就业。二是在招聘形式上创新。我们根据重大项目和企业的要求,不断改变方式,把大型招聘和小型专场招聘相结合,满足企业用工需求。正月十一,我们在市奥体中心举办2012年“保障跨越发展,建设幸福大丰”新春大型招聘会,范市长到会并作了重要讲话,仅这一场招聘会,达成就业意向达4000多人。我们先后举办了“春风行动”招聘会,迎三八女性岗位专场招聘会,三区企业专场招聘会等。一季度我们安排各种专场招聘13场,比往年增加5 场,服务企业500多家,帮助企业招工4600 多人。三是在就业服务上创新。为帮助就业困难群体就业,我们利用“就业110”服务中心平台,对求助的失业人员实现一对一就业指导,推荐就业岗位,不挑不拣一周内上岗;对缺工40人以上的企业,我们派专人上门服务,帮助制定招聘计划,落实招聘措施;另一方面,我们充分利用基层就业服务平台,实时发布企业用工信息,打造15分钟就业服务圈。

四、实施就业困难援助,能帮则帮。

一是对就业困难人员进行调查登记。为确保春节期间社会稳定,节前,利用1个多月时间对全市困难职工家庭进行了全面调查登记,进入困难职工档案的有4050户,其中企业在职困难职工家庭970户,涉及到9个主管部门下属51个企事业单位。失业困难职工家庭3080户,涉及到12个建制镇和2个街道办事处。二是多种措施帮扶。在节前给予资金扶持的同时,还采取政策引导、岗位援助、技能培训一体的帮扶措施。发放帮困资金173万元,提供就业岗位2000多个,发放政策宣传资料万余份。市领导亲自登门慰问了12户特别困难的家庭。三是发放特困职工《优待证》。通过困难职工本人申请、社区调查确认、街道复核公示、政府部门审核批准,为119名特困职工发放了《优待证》。四是确保失业人员基本生活。一季度新增失业人员358人,发放失业金4090人次,发放失业保险金212.2万元。为在领失业金人员办理参加医疗保险3934人次,缴纳医疗保险费645176元。发放物价补贴4609人次,发放资金133661元。五是建立援助长效机制。在大中镇继续开展充分就业示范社区创建活动,动态消除零就业家庭。

就业工作情况汇报

****劳动就业办公室 2011年工作情况汇报

今年以来,****劳动就业办公室在县委县政府和县人力资源和社会保障局的坚强领导下,在市劳动就业办公室的指导帮助下,以科学发展观为统领,按照县委、县政府“解放思想,拼搏实干,争先进位,跨越发展”的总体要求和 “一二三四五”的工作思路,坚持就业优先战略,继续实施“民生改善计划”,全面落实就业政策,积极推进创业型城市创建工作,大力扶持自主创业,不断提高服务水平,千方百计促进就业最大化,推动了全县劳动就业服务事业的全面发展。

一、落实为民办实事,强力推进就业再就业工作

就业是民生之本,创业是就业之源。县就业办时刻把“扩大就业,鼓励创业,改善民生”作为今年工作的主题。我们攻坚克难,多措并举,把扩大就业、促进创业摆在经济社会发展的突出位置来抓,取得显著成绩。2011年全县完成就业再就业7569人,完成年度计划151.4%,其中下岗失业人员再就业3689人,完成年度计划121%,特困人员再就业712人,完成年度计划178.8%,期末城镇登记失业人员1856人,城镇登记失业率为2.31%,新增农村劳动力转移16854人,完成年度计划130%,农村劳动力转移培训2724人,完成年度计划123.8%,农民工技能培训3015人,完成年度计划120.6%。开展再就业培训创业培训5564人,完成年度计划121%,办理用工手续1641人。发放小额担保贷款675万元,创业带动就业1320 人。

二、多措并举,扎实开展创业带动就业工作

一是做实、做好创业培训。与定点培训学校联合开展了两期创业(SYB)培训班。专门聘请了济南的创业培训讲师授课,请工商、税务、人力资源保障部门专家讲授了工商注册、税务登记、创业政策等方面的内容,共培训学员217人。学员通过培训,明确了创业思路,掌握了一定的企业经营管理知识,进一步激发了创业热情,坚定了创业信念。培训效果和宣传效果都非常显著。8月份开展了大学生创业培训

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就业工作情况汇报

班。这次创业培训班专门聘请了国家级SYB讲师来为学员授课,按照SYB的培训模式,授课是开放式的,参加培训的50余名大学生都感到很新颖,兴趣比较浓厚,效果比较明显。二是广泛收集整理全县创业指导专家、返乡农民工创业典型、创业项目有关材料,将收集的材料精选汇编,投资3.6万元,陆续出版了《****创业指导专家》、《****创业项目》和《****创业明星》三本书并向社会发放,引领更多的人员参与创业,带动就业。三是小额担保贷款工作有了新突破。特别是今年九月份以来,对小额担保贷款工作程序进行了规范,进一步理顺了贷款程序,放宽了发放范围,提高了发放额度,将小额贷款额度由最高3万元提高到5万元,妇女创业的提高到8万元,大学生创业的提高到10万元,扶持范围由失业人员扩大到高校毕业生、退伍军人和城镇失业人员和返乡创业人员;制作了宣传单和明白纸,加大了宣传力度,提高了办事效率。2011年发放675万元,完成全年任务的225%,扶持 115人创业,创业带动就业1320 人,完成任务的 132 %。四是积极培育创业示范基地。培育建立了四海城、接山工业园等4处创业基地,完成任务的200%,发挥了基地引领创业的倍增效应。创建了移民奶牛养殖中心、绿达果蔬公司、苍园人家、刘所村等创业示范园区、企业19处,完成任务的128%。新增创业扶持项目34个,完成任务的136%,有力的促进了创业工作开展。 三、积极谋划、多方协调,对上争取和招商引资成绩显著

今年以来,我们按照县委、县政府的部署安排,在吃癫痫会带来什么危害透政策的基础上,结合去年对上争取的实际情况,有针对性地确定了今年对上争取的重点,明确了各自对上争取的项目,实行分工负责。主要负责同志经常去省厅和市局找有关厅长和处室负责同志汇报工作,了解情况,经过努力,已基本达到了增进感情,取得理解的目的,对上争取项目有了较大进展。今年对上争取就业专项基金 296.25 万元。积极收集招商引资信息,引进庆丰食品公司投资1000万元建设天然黄豆酱油生产项目。

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就业工作情况汇报

四、多措并举、全力服务经济建设和大项目建设

今年我们在做好就业工作中,积极参与、服务全县重点工程和重点项目。一是深入开展城乡劳动力资源调查、规模企业用工和大项目建设情况调查和失业人员摸底三项调查,建立完善劳动力资源数据库、企业用工情况和岗位需求数据库,夯实工作基础。二是全力组织招聘活动。坚持做好每月10日的县内企业用工招聘活动,积极破解“就业难”和“招工难”。 全年共举办12次集中招聘会和四次大型专场招聘活动,共为56家企业招收各类人员3589名。

虽然我们在就业各项工作中取得了一些成绩,但是我县就业再就业工作压力仍然较大,就业难和招工难的矛盾依然十分突出。就业再就业资金的落实还存在一些难点问题。基层劳动保障工作基础薄弱,限制了就业再就业工作全面开展。下一步,我们将继续加强对民生工程的落实,实行目标责任管理的再强化,保持就业工作常抓不懈的高压态势。全力抓好招商引资工作,全力服务全县经济建设,为全县经济发展做出更大的贡献。

二〇一一年十二月二十二日

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就业工作情况汇报

市委十一届二次全会讲话中要求:强化公共就业服务和职业技能培训,促进公平就业、稳定就业,把城镇登记失业率控制在3%以内。为此我们认真组织学习,制定具体措施,确保会议精神贯彻落实。现将有关工作汇报如下:

一、确定目标任务,能高则高。

XX年是党的十八召开的喜庆之年,做好就业和再就业工作关系到全市经经济发展和社会的稳定。市委十一届二次全会上提出创新驱动,能快则快的总基调,我们在制定今年就业工作目标时,自加压力,能高则高,层次分解,落实到位。如新增就业指标,盐城目标8100人,我市为1XX人,提高48%;新增转移农业劳动力人数盐城目标3200人,我市为10000人,提高312.5%;年末城镇登记失业率盐城目标4%,我市为3%以内,提高1个百分点等等。所有就业目标以市政府发文下发到各镇、园区,并在全市人力资源和社会保障工作会议上与相关单位签订责任状,确保在XX年盐城市绩效考核中处领先位置。

二、狠抓工作进度,能快则快。

为确保全市经济实现“首季开门红”,我们加大公共就业服务力度,加快用工企业和城乡劳动者对接频率,促进城乡劳动者的就业再就业,一季度就业目标全部超序时进度完成。

城镇新增就业3982人,完成全年目标8100人的49.16%;城镇下岗失业人员实现再就业946人,完成全年目标3500人的27.03%;就业困难人员再就业178人,完成全年目标440人的40.45%;城镇登记失业率为2.56%;城乡劳动者职业技能培训736人,完成全年年目标2600人的28.31%,其中城乡新成长劳动力技能培训194人;创业培训186人,完成全年目标340人的54.71%;小额担保贷款发放额162万元,完成全年目标620万元的26.13%,其中向农民发放额63万元,完成全年目标240万元的26.25%;失业保险参保人数62820人,完成全年目标63000人的99.71%,其中农民工参保6550人,完成全年目标1500人的436.67%,参保率达到98%;失业保险基金征收950万元,完成全年目标XX万元的47.50%。

三、创新工作举措,能新则新。

一是在信息宣传上创新。元旦过后,我们在市汽车站建就业信息专栏,在候车室显示屏流动播放企业招聘信息;利用移动手机平台发布信息20多万条;在各镇、市区主要街道悬挂标语100多条,积极引导城乡劳动力就地就业。二是在招聘形式上创新。我们根据重大项目和企业的要求,不断改变方式,把大型招聘和小型专场招聘相结合,满足企业用工需求。正月十一,我们在市奥体中心举办XX年“保障跨越发展,建设幸福大丰”新春大型招聘会,范市长到会并作了重要讲话,仅这一场招聘会,达成就业意向达4000多人。我们先后举办了“春风行动”招聘会,迎三八女性岗位专场招聘会,三区企业专场招聘会等。一季度我们安排各种专场招聘13场,比往年增加5场,服务企业500多家,帮助企业招工4600多人。三是在就业服务上创新。为帮助就业困难群体就业,我们利用“就业110”服务中心平台,对求助的失业人员实现一对一就业指导,推荐就业岗位,不挑不拣一周内上岗;对缺工40人以上的企业,我们派专人上门服务,帮助制定招聘计划,落实招聘措施;另一方面,我们充分利用基层就业服务平台,实时发布企业用工信息,打造15分钟就业服务圈。

四、实施就业困难援助,能帮则帮。

一是对就业困难人员进行调查登记。为确保春节期间社会稳定,节前,利用1个多月时间对全市困难职工家庭进行了全面调查登记,进入困难职工档案的有4050户,其中企业在职困难职工家庭970户,涉及到9个主管部门下属51个企事业单位。失业困难职工家庭3080户,涉及到12个建制镇和2个街道办事处。二是多种措施帮扶。在节前给予资金扶持的同时,还采取政策引导、岗位援助、技能培训一体的帮扶措施。发放帮困资金173万元,提供就业岗位XX多个,发放政策宣传资料万余份。市领导亲自登门慰问了12户特别困难的家庭。三是发放特困职工《优待证》。通过困

难职工本人申请、社区调查确认、街道复核公示、政府部门审核批准,为119名特困职工发放了《优待证》。四是确保失业人员基本生活。一季度新增失业人员358人,发放失业金4090人次,发放失业保险金212.2万元。为在领失业金人员办理参加医疗保险3934人次,缴纳医疗保险费645176元。发放物价补贴4609人次,发放资金133661元。五是建立援助长效机制。在大中镇继续开展充分就业示范社区创建活动,动态消除零就业家庭。

文章标题:就业再就业工作情况汇报

××县就业再就业工作情况汇报

××是全省陆域面积最大、人口最多的县份,面积××平方公里,辖1个省级经济开发区、38个乡镇场(社区),总人口××万,农村劳动力78万。近年来,我县始终坚持加快发展、协调发展的科学发展观,弘扬创业创优创新精神,倡导求实务实落实作风,瞄准“加快建设现代化

中等城市”目标,深化“一体两翼”发展战略,抢抓产业大转移、房地产大开发“两大机遇”,努力推进工业化、城市化、市场化三化进程,经济社会发展始终保持较快的增长势头。今年111月份,全县实现地区生产总值128.8亿元、财政总收入7.79亿元、一般预算收入4.36亿元,同比分别增长15.5、55.6和32.9,县经济开发区拥有企业达372家,今年新增120家,同比增长57;其中投资超亿元企业38家,今年新增20家,同比增长185;规模以上企业69家,今年新增35家,同比增长66.7。开发区实现财政收入1.24亿元,同比增长150。与此同时,我县在市委、市政府的正确领导下,在上级劳动保障部门的大力支持和精心指导下,紧紧围绕年度就业再就业工作各项目标任务,立足实际,创新思维,稳步实施,扎实做好就业再就业工作。111月份,我县完成城镇新增就业9147人(市下达年度目标为4100人);城镇净增就业7295人(市下达年度目标2750人),同比增加564人;下岗失业人员实现再就业5291人(市下达年度目标1700人),同比增加896人;“4050”等困难人员再就业793人(市下达年度目标350人),同比增加230人;零就业家庭实现就业68人;从事个体经营和灵活就业4905人;大中专毕业生就业872人;实现劳动力转移8.4万人(市下达目标3.1万人);全县失地农民中共有劳动力19725人,今年实现就业2782人,累计实现就业19354人;城镇登记失业率为3.8(市下达指标为4),全面超额完成了年度目标任务,有力地维护了全县稳定大局,为经济社会快速健康发展做出了积极的贡献。我们的主要做法是:

一、加强组织领导,为就业再就业工作顺利开展提供保障县委、县政府历来高度重视就业再就业工作,每年都要召开专题会议研究部署全县就业再就业工作,县委、县政府主要领导和分管领导经常召集相关部门负责同志,会办解决遇到的困难和问题,将就业再就业工作作为推动经济发展、维护社会稳定的一项重要工作来抓。一是成立组织机构。为适应新的就业再就业形势,促进就业再就业工作的有效开展,今年5月份,我县将原县再就业工作领导小组更名为县就业工作领导小组(区别:1.省、市政府文件要求;2.范围更大,城乡统筹就业),并对其组成人员进行了调整充实,由我本人担任组长,分管领导任副组长,成员涉及宣传、监察、劳保等21个部门。二是建立联席会议制度。明确了由县劳动保障部门牵头,县就业工作领导小组成员单位分工负责的工作机制,根据需要定期召开部门联席会议,传达上级就业再就业工作有关要求,研究制订就业再就业工作政策措施,及时协调解决就业再就业工作中遇到的问题和困难。(注:各季度召开例会,无实例)三是加强工作督查。建立健全督查制度,对就业再就业工作任务落实情况,由县政府工作落实督查办公室进行跟踪督查,并对督查情况定期进行通报,以此推动就业再就业工作深入开展,确保取得实效。

二、突出政策扶持,为就业再就业工作顺利开展营造环境一是抓好政策制订工作。今年以来,我县转发了市政府《关于进一步加强就业再就业工作的意见》,并根据省市有关文件精神,制订出台了《××县创业人员小额贷款担保基金管理试行办法》,通过制订完善相关政策措施,找准上级政策与我县县情实际的结合点,不断推动我县就业再就业工作的顺利开展。二是抓好政策宣传工作。今年以来,我县通过开辟电视专栏、印发宣传材料、举办培训班、开展宣传日活动等多种形式,深入开展就业再就业政策宣传活动,使广大下岗失业人员及时了解就业再就业相关政策。在此基础上,我县在劳动保障服务中心大厅以及工商、税务、银行等单位的服务窗口设立政策宣传栏,长期宣传就业再就业政策,使下岗失业人员能够随时了解政策。三是抓好政策落实工作。认真做好《再就业优惠证》的发放工作,严格实行由企业、社区居委会申报,劳保部门审核发放的程序;下岗失业人员在创业就业时,凭《再就业优惠证》享受相应的政策优惠。今年以来,我县共发放《再就业优惠证》1932份,共有378人享受税收减免,减免税款56.7万元;1248人享受工商行政性收费减免,共减免费用80万元。四是加大再就业资金投入。全年安排再就业资金887万元,其中省财政安排160万元,县财政安排727万元(包括小额贷款担保资金500万元);对灵活就业、自谋职业人员实行社会保险补贴,目前已兑付164万元,其余正在

申报审核;兑付免费职业介绍补贴4.9万元;免费再就业培训补贴144.8万元,其余正在申报审核;岗位补贴12.48万元。发放小额担保贷款53笔,投放担保贷款126万元。为进一步扩大小额担保贷款规模,在继续抓好县担保公司投放的同时,我县从今年11月份起,又指定县建设银行负责办理创业小额担保贷款发放工作。目前,已有部分下岗失业人员向建行

申报小额担保贷款,有关部门正在进行审核。

三、坚持多措并举,为就业再就业工作顺利开展拓宽渠道一是通过加大劳务输出力度实现异地就业。近年来,我县高度重视劳动力培训和转移工作,将城乡劳动力内转外输作为经济社会发展的一项重大战略来实施,坚持“政府推动”和“市场拉动”相结合,有力地推动了城乡劳动力的内转外输。劳务输出工作的有效开展,使下岗失业人员、农村劳动力实现了异地就业。今年111月份,我县实现劳务输出3.9万人,常年在外务工人员达30万人以上,劳务收入23亿元,蓬勃发展的打工经济已成为我县的一大特色。二是通过大力开展招商引资和发展三产实现县内转移就业。今年以来,我县继续实施以项目推进为主体,以全员招商和全民创业为发展两翼的“一体两翼”战略,进一步加大招商引资力度,招商引资硕果累累。111月份,县经济开发区共引进项目120个,到位资金16.2亿元,招商引资企业的相继建成投产,提供了大量的就业岗位,其中美欧电子、盈天纺织、凤凰画材等10余户企业,每户用工都在千人以上。今年以来,县经济开发区新增用工1.3万人,有效缓解了城乡劳动力就业难的问题。在开发区用工人员中,既有城镇失业人员,也有失地农民、外出打工返乡务工人员,甚至还有一部分外省籍的劳动力。在加快二产发展促进就业的同时,切实推进三产服务业的发展来带动就业,城区今年新建成并投入运营的时代超市、华润苏果超市、万得福时尚百货和金阳光大酒店,总营业面积达7.6万平方米,用工2500余人,其中下岗失业人员700余人。三是通过优化创业环境实现自主创业和增加就业。近年来,我县围绕全民创业战略,相继制订了《关于进一步推进全民创业加快民营经济发展的实施意见》、《××县促进民营经济加快发展的实施意见》、《关于加快全县服务业发展的政策意见》,以及《××县创业人员小额贷款担保基金管理试行办法》等文件。通过优化创业环境,鼓励和促进了民营经济发展,繁荣了城乡市场,催生的各类经济主体提供了大量的就业岗位,同时,又实现了下岗失业人员自主创业。111月份,全县新增个体工商户8362户、私营企业821家,就业人数2万人以上。四是通过加快基础设施建设带动就业。围绕加快建设现代化中等城市的目标,不断加大基础设施投入力度。去年以来,在进一步加大县经济开发区基础设施建设力度的同时,相14岁的孩子患有癫痫病,要怎么为孩子治疗?继开工建设了农林质监大楼、水利调度中心、党校综合大楼、新华大厦、实验小学和东关小学新校区,以及县经济开发区商务中心等,加之房地产开发热度不减,带动了相关产业的发展,为下岗失业人员和农村富余劳动力提供了大量的就业机会。五是通过妥善操作使破产改制企业职工到新企业就业。近年来,我县在企业破产改制过程中,坚持把改制单位职工安置和就业放在突出位置,妥善操作企业改制破产工作,要求改制后的企业聘用原企业职工。如:今年5月份,我们将破产后的原县自来水公司132名职工安排到新投入运行的河面水厂重新上岗就业。

四、注重服务引导,为就业再就业工作顺利开展创造条件一是定期召开用工招聘会。将每月8日、18日、28日定为县经济开发区企业用工招聘日,在县青少年广场和劳动保障服务中心大厅举办企业和务工人员供需见面招聘会。今年,我县还举办了3次大中专毕业生招聘会和一次退伍军人及家属就业用工招聘会。二是切实抓好就业培训。我县现有各类职业培训机构101家,其中有20多家培训机构承担了培训任务,根据市场需求和职业要求,有针对性地开展就业再就业实用技能培训,对有劳动能力但缺乏就业技能者免费为其提供技能培训,今年以来,共免费培训3938人。培训内容涉及家电维修、摩托车修理、裁剪缝纫、电焊等。今年以来,已培训下岗失业人员和失地农民3832人,并介绍其就业。三是认真开展再就业援助。积极发展环卫保洁、治安保卫、家政服务、餐饮娱乐等社区服务业,切实做好对“4050”(全县“4050”失业人员约有1100人)和双下岗、双失业人员等困难群体的再就业援助工作。四是开展“充分就业社区”创建活动。通过开展无零就业家庭、无双下岗双失业家庭的“充分就业社区”创建活动,为下岗失业人员和各类困难群体就业提供了极大的帮助。在我县沭城镇的23个社区中,下岗失业人员再就业达90以上,其中无零就业家庭、无双下岗双失业家庭的“充分就业社区”达10个(超额完成市要求6个达标任务)。

五、立足载体建设,为就业再就业工作顺利开展建立平台一是抓好县公共职业介绍机构建设。按照“功能多元化、服务人性化、队伍专业化、手段信息化”的要求,我县投入130万元在县劳动保障服务中心大厅建设公共职业介绍场所,已于去年底投入使用。公共职业机构配备电子屏幕,微机全部实行联网,设立失业保险、求职登记、职工录用、劳动关系转移、劳动合同鉴证、职业指导、档案管理、开发区用工登记、劳动事务代理等窗口,实行“一站式”服务,为求职者与用人单位牵线搭桥,调节劳动力供需关系,促进劳动力合理配置。二是抓好乡镇劳动保障工作平台建设。按照“六个到位”的要求,各乡镇劳动保障事务所规范完善了工作制度、工作流程、基础台帐,规范化程度进一步提高。积极完善劳动力市场信息网络,建立以38个乡镇场(社区)劳动保障事务所为基础的劳动力市场信息网络,实施了“镇镇通”工程,全县乡镇劳务信息专用网络实现与省、市、县的联网。三是抓好社区劳动保障工作平台建设。针对劳动保障工作的实际需要,我们按照省、市社区工作的部署和要求,本着加快建设、逐步完善、强化功能、贴近服务的指导思想,切实加强社区劳动保障平台建设。在沭城镇23个社区全部建立劳动保障服务机构,聘用23名下岗失业人员从事社区劳动保障工作,在推进就业再就业服务工作中发挥了重要作用。

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就业再就业工作情况汇报

就业再就业工作情况汇报

××是全省陆域面积最大、人口最多的县份,面积××平方公里,辖1个省级经济开发区、38个乡镇场(社区),总人口××万,农村劳动力78万。近年来,我县始终坚持加快发展、协调发展的科学发展观,弘扬创业创优创新精神,倡导求实务实落实作风,瞄准“加快建设现代化中等城市”目标,深化“一体两翼”发展战略,抢抓产业大转移、房地产大开发“两大机遇”,努力推进工业化、城市化、市场化三化进程,经济社会发展始终保持较快的增长势头。今年111月份,全县实现地区生产总值128.8亿元、财政总收入7.79亿元、一般预算收入4.36亿元,同比分别增长15.5%、55.6%和32.9%,县经济开发区拥有企业达372家,今年新增120家,同比增长57%;其中投资超亿元企业38家,今年新增20家,同比增长185%;规模以上企业69家,今年新增35家,同比增长66.7%。开发区实现财政收入1.24亿元,同比增长150%。与此同时,我县在市委、市政府的正确领导下,在上级劳动保障部门的大力支持和精心指导下,紧紧围绕年度就业再就业工作各项目标任务,立足实际,创新思维,稳步实施,扎实做好就业再就业工作。111月份,我县完成城镇新增就业9147人(市下达年度目标为4100人);城镇净增就业7295人(市下达年度目标2750人),同比增加564人;下岗失业人员实现再就业5291人(市下达年度目标1700人),同比增加896人;“4050”等困难人员再就业793人(市下达年度目标350人),同比增加230人;零就业家庭实现就业68人;从事个体经营和灵活就业4905人;本文来自.gongwen123.大中专毕业生就业872人;实现劳动力转移8.4万人(市下达目标3.1万人);全县失地农民中共有劳动力19725人,今年实现就业2782人,累计实现就业19354人;城镇登记失业率为3.8%(市下达指标为4%),全面超额完成了年度目标任务,有力地维护了全县稳定大局,为经济社会快速健康发展做出了积极的贡献。我们的主要做法是:

一、加强组织领导,为就业再就业工作顺利开展提供保障 县委、县政府历来高度重视就业再就业工作,每年都要召开专题会议研究部署全县就业再就业工作,县委、县政府主要领导和分管领导经常召集相关部门负责同志,会办解决遇到的困难和问题,将就业再就业工作作为推动经济发展、维护社会稳定的一项重要工作来抓。

一是成立组织机构。为适应新的就业再就业形势,促进就业再就业工作的有效开展,今年5月份,我县将原县再就业工作领导小组更名为县就业工作领导小组(区别:

1.省、市政府文件要求;2.范围更大,城乡统筹就业),并对其组成人员进行了调整充实,由我本人担任组长,分管领导任副组长,成员涉及宣传、监察、劳保等21个部门。

二是建立联席会议制度。明确了由县劳动保障部门牵头,县就业工作领导小组成员单位分工负责的工作机制,根据需要定期召开部门联席会议,传达上级就业再就业工作有关要求,研究制订就业再就业工作政策措施,及时协调解决就业再就业工作中遇到的问题和困难。滤布(注:

各季度召开例会,无实例)

三是加强工作督查。建立健全督查制度,对就业再就业工作任务落实情况,由县政府工作落实督查办公室进行跟踪督查,并对督查情

况定期进行通报,以此推动就业再就业工作深入开展,确保取得实效。

二、突出政策扶持,为就业再就业工作顺利开展营造环境 一是抓好政策制订工作。今年以来,我县转发了市政府《关于进一步加强就业再就业工作的意见》,并根据省市有关文件精神,制订出台了《××县创业人员小额贷款担保基金管理试行办法》,通过制订完善相关政策措施,找准上级政策与我县县情实际的结合点,不断推动我县就业再就业工作的顺利开展。

二是抓好政策宣传工作。今年以来,我县通过开辟电视专栏、印发宣传材料、举 办培训班、开展宣传日活动等多种形式,深入开展就业再就业政策宣传活动,使广大下岗失业人员及时了解就业再就业相关政策。在此基础上,我县在劳动保障服务中心大厅以及工商、税务、银行等单位的服务窗口设立政策宣传栏,长期宣传就业再就业政策,使下岗失业人员能够随时了解政策。

三是抓好政策落实工作。认真做好《再就业优惠证》的发放工作,严格实行由企业、社区居委会申报,劳保部门审核发放的程序;下岗失业人员在创业就业时,凭《再就业优惠证》享受相应的政策优惠。今年以来,我县共发放《再就业优惠证》1932份,共有378人享受税收减免,.freekan.减免税款56.7万元;1248人享受工商行政性收费减免,共减免费用80万元。

四是加大再就业资金投入。全年安排再就业资金887万元,其中省财政安排160万元,县财政安排727万元(包括小额贷款担保资金500万元);对灵活就业、自谋职业人员实行社会保险补贴,目前已兑付164万元,其余正在申报审核;兑付免费职业介绍补贴4.9万元;

免费再就业培训补贴144.8万元,其余正在申报审核;岗位补贴12.48万元。发放小额担保贷款53笔,投放担保贷款126万元。为进一步扩大小额担保贷款规模,在继续抓好县担保公司投放的同时,我县从今年11月份起,又指定县建设银行负责办理创业小额担保贷款发放工作。目前,已有部分下岗失业人员向建行申报小额担保贷款,有关部门正在进行审核。

三、坚持多措并举,为就业再就业工作顺利开展拓宽渠道 一是通过加大劳务输出力度实现异地就业。近年来,我县高度重视劳动力培训和转移工作,将城乡劳动力内转外输作为经济社会发展的一项重大战略来实施,坚持“政府推动”和“市场拉动”相结合,有力地推动了城乡劳动力的内转外输。劳务输出工作的有效开展,使下岗失业人员、农村劳动力实现了异地就业。今年111月份,我县实现劳务输出3.9万人,常年在外务工人员达30万人以上,劳务收入23亿元,蓬勃发展的打工经济已成为我县的一大特色。

二是通过大力开展招商引资和发展三产实现县内转移就业。今年以来,我县继续实施以项目推进为主体,以全员招商和全民创业为发展两翼的“一体两翼”战略,进一步加大招商引资力度,招商引资硕果累累。111月份,县经济开发区共引进项目120个,到位资金16.2亿元,招商引资企业的相继建成投产,提供了大量的就业岗位,其中美欧电子、盈天纺织、凤凰画材等10余户企业,每户用工都在千人以上。今年以来,县经济开发区新增用工1.3万人,有效缓解了城乡劳动力就业难的问题。在开发区用工人员中,既有城镇失业人员,也有失地农民、外出打工返乡务工人员,甚至还有一部分外省籍的劳动力。在加快二产发展促进就业的同时,切实推进三产服务业的发展来

带动就业,城区今年新建成并投入运营的时代超市、华润苏果超市、万得福时尚百货和金阳光大酒店,总营业面积达7.6万平方米,用工2500余人,其中下岗失业人员700余人。

三是通过优化创业环境实现自主创业和增加就业。近年来,我县围绕全民创业战略,相继制订了《关于进一步推进全民创业加快民营经济发展的实施意见》、《××县促进民营经济加快发展的实施意见》、《关于加快全县服务业发展的政策意见》,以及《××县创业人员小额贷款担保基金管理试行办法》等文件。通过优化创业环境,鼓励和促进了民营经济发展,繁荣了城乡市场,催生的各类经济主体提供了大量的就业岗位,同时,又实现了下岗失业人员自主创业。111月份,全县新增个体工商户8362户、私营企业821家,就业人数2万人以上。

四是通过加快基础设施建设带动就业。围绕加快建设现代化中等城市的目标,不断加大基础设施投入力度。去年以来,在进一步加大县经济开发区基础设施建设力度的同时,相继开工建设了农林质监大楼、水利调度中心、党校综合大楼、新华大厦、实验小学和东关小学新校区,以及县经济开发区商务中心等,加之房地产开发热度不减,带动了相关产业的发展,为下岗失业人员和农村富余劳动力提供了大量的就业机会。五是通过妥善操作使破产改制企业职工到新企业就业。近年来,我县在企业破产改制过程中,坚持把改制单位职工安置和就业放在突出位置,妥善操作企业改制破产工作,要求改制后的企业聘用原企业职工。如:

今年5月份,我们将破产后的原县自来水公司132名职工安排到新投入运行的河面水厂重新上岗就业。 四、注重服务引导,为就业再就业工作顺利开展创造条件

一是定期召开用工招聘会。将每月8日、18日、28日定为县经济开发区企业用工招聘日,在县青少年广场和劳动保障服务中心大厅举办企业和务工人员供需见面招聘会。压滤机滤布今年,我县还举办了3次大中专毕业生招聘会和一次退伍军人及家属就业用工招聘会。

二是切实抓好就业培训。我县现有各类职业培训机构101家,其中有20多家培训机构承担了培训任务,根据市场需求和职业要求,有针对性地开展就业再就业实用技能培训,对有劳动能力但缺乏就业技能者免费为其提供技能培训,今年以来,共免费培训3938人。培训内容涉及家电维修、摩托车修理、裁剪缝纫、电焊等。今年以来,已培训下岗失业人员和失地农民3832人,并介绍其就业。

三是认真开展再就业援助。积极发展环卫保洁、治安保卫、家政服务、餐饮娱乐等社区服务业,切实做好对“4050”(全县“4050”失业人员约有1100人)和双下岗、双失业人员等困难群体的再就业援助工作。

四是开展“充分就业社区”创建活动。通过开展无零就业家庭、无双下岗双失业家庭的“充分就业社区”创建活动,为下岗失业人员和各类困难群体就业提供了极大的帮助。在我县沭城镇的23个社区中,下岗失业人员再就业达90%以上,其中无零就业家庭、无双下岗双失业家庭的“充分就业社区”达10个(超额完成市要求6个达标任务)。 五、立足载体建设,为就业再就业工作顺利开展建立平台

一是抓好县公共职业介绍机构建设。<有癫痫病可以生小孩吗/strong>按照“功能多元化、服务人性化、队伍专业化、手段信息化”的要求,我县投入130万元在县劳动保障服务中心大厅建设公共职业介绍场所,已于去年底投入使用。公共职业机构配备电子屏幕,微机全部实行联网,设立失业保险、求职登记、职工录用、劳动关系转移、劳动合同鉴证、职业指导、档案管理、开发区用工登记、劳动事务代理等窗口,实行“一站式”服务,为求职者与用人单位牵线搭桥,调节劳动力供需关系,促进劳动力合理配置。

二是抓好乡镇劳动保障工作平台建设。按照“六个到位”的要求,各乡镇劳动保障事务所规范完善了工作制度、工作流程、基础台帐,规范化程度进一步提高。积极完善劳动力市场信息网络,建立以38个乡镇场(社区)劳动保障事务所为基础的劳动力市场信息网络,实施了“镇镇通”工程,全县乡镇劳务信息专用网络实现与省、市、县的联网。

三是抓好社区劳动保障工作平台建设。针对劳动保障工作的实际需要,我们按照省、市社区工作的部署和要求,本着加快建设、逐步完善、强化功能、贴近服务的指导思想,切实加强社区劳动保障平台建设。在沭城镇23个社区全部建立劳动保障服务机构,聘用23名下岗失业人员从事社区劳动保障工作,在推进就业再就业服务工作中发挥了重要作用。《就业再就业工作情况汇报》

附送:

就业创业策划书怎么写

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一采购,统一品牌,统一经营,可通过下述方式来执行降耗从而实现降低风险的目的,且能提高员工的工作积极性.A方案;员工入股 B方案;前期投资算做风险投资,由员工进行担保抵押经营,自负盈亏 C方案;以委托经营的模式交给员工经营,多劳多得,上交费用 D方案;缴纳承包金的形式进行承包经营

篇2:

大学生就业创业演讲大赛策划书地质工程系201X201X就业协会 “就业、创业”演讲大赛 策 划 书 地质工程系 就业协会 201X年3月4日 就业创业演讲大赛策划书

一、活动背景 随着全国高校的扩招,以及大学毕业生人数逐年增加,在加上09年全球金融危机,高校毕业生的就业创业形势日趋严峻,就业创业竞争的压力日益增大.为了繁荣校园文化、充实校园生活,进一步引导同学们了解就业创业知识、培养就业创业意识、树立就业创业精神、提高就业创业能力、让同学们通过关于就业创业的演讲活动了解当前严峻的就业创业形势,并找到就业创业的方向,特面向全系学生举办以“就业创业”为主题的演讲比赛。

二、活动目的及宗旨

1.激发同学们的学习热情和学习动力,调动同学们的积极性,增强同学们的自信心,自豪感,繁荣学院文化,发扬比赛的优良传统,帮助同学们明确学习目标,促进学生树立职业意识,从观念、心态、技能等方面做好应对竞争压力和职业挑战的准备

通过活动在全系范围内的影响力来提高同学们对自己职业发展的思考和规划,同时通过演讲来提高同学们的交流和表达能力,进而更好的对别人甚至未来的工作单位推销自己

三、活动意义本次活动意在通过提供演讲平台给予同学们锻炼的机会,展现演讲才华和能力,并通过对其就业创业想法和认识,鼓励同学们通过对社会及市场的观察,结合自身特点,策划制定有一定实际价值的奋斗方案。激发培养我校学生的创新实践能力、主动精神、商业精神以及市场经济思维。

四、主办单位: 系就业协会 五、承办单位:

地质工程系就业协会策划部 六、活动主体 1、筹备阶段

(1) 活动宣传 海报宣传:

在活动前,通过在科技楼门口展出宣传海报来告知全系同学该活动的基本情况(要求海报能够深刻体现活动主题,并且内容新颖,有直观的表达效果)——宣传部 班级宣传:

为了达到宣传力度,做到全系参与,在活动前,安排部门干事带上相关的宣传资料在班上的就业创业委员的配合下将资料发放到各个班级并告知本次活动的基本内容,同时统计报名人数。——就业协会全体干事

(2)组织联系比赛场地:

确定初赛及复赛的比赛地点 主持人:

待定(要求普通话很好,能灵活应变,具有感染力) 参赛人员: 初赛:

全系报名参加演讲的各位选手 复赛: 经初赛选拔。(6—8名) 邀请人员: 初赛:

地质工程系就业创业部三位部长及几位干事(具体人员待定) 复赛:

发请柬邀请评委:学院领导、学生会干部。(共9名) 出席观众:

初赛:

各位选手 复赛:

每个班选2名同学代表班级参加

(3)PPT 做一个关于能反映当前就业创业形势的PPT(要求内容符合活动主题,深刻新颖)——策划部

(4)后勤工作及舞台部分 购买物品: 证书,奖品(获奖者) 借用物品: 音响设备,花盆——秘书部场地布置:

舞台装饰、开场和结束音乐及音响设备调试、后期清理等——就业协会全体干事 抽签及现场秩序的维持:

确定复赛的顺序安排,提前告知参赛选手做好演讲准备。——策划部

比赛前期阶段:

参赛选手需提前准备一份就业创业演讲稿,在比赛之前交到综合楼409值班室就业协会审核。

3.比赛阶段: 初赛

①3月23日(具体比赛时间待定) ②地点: 待定 ③主题:

积聚就业跬步,点亮创业梦想 复赛 ①3月25(具体时间待定) ②地点: 待定 ③演讲环节: 乎是各个行业以及人们现实社会所不可缺少的。所以创办一个属于自己摄影室是个不错的选择。当摄影的新技术新手段不断推陈出新,特别是电脑特技运用于摄影创作,摄影家更可以发挥想象力,运用超乎一般人的艺术创意理念,创作出新奇、夸张、变形、变幻莫测的作品,带给欣赏者无限的想象空间和视觉上的美感刺激。应该说,电脑特技给摄影创作、摄影艺术注入了新的活力,它带给了摄影家进行艺术创意的无限空间,利用电脑技术,摄影家可以轻松地把自己的摄影艺术创意想象应用于作品的处理之中,从而做出更艺术化更具表现力更具意境更能体现个人艺术风格的内涵更丰富的摄影作品。 再轻易购置大宗消费品,故对消费行业影响巨大。 成为中国企业走向失败的重要原因之一。目前大部分企业都不太重视企业法律风险的防范,只有当出现了法律风险发生时才会想到用法律手段去补救,其实法律风险是可以事先防范和避免的。企业法律风险的事先防范能使企业免遭不必要的损失。 式等拍摄理念的概述和对市场文化潮流的追索,面对市场趋势,小型的婚纱摄影工作室对时尚的婚纱摄影潮流显然更具有转型的短平快优势。整体而言,婚纱摄影市场在从早期的模式照搬,到现在的百家争鸣以及产品的创新和品质的把握上更 加体现行业的整体发展水平和成熟度!

(二)分析行业状况

1.竞争对手分析薇薇新娘婚纱摄影总经理安晓峰说,婚纱摄影以后的发展趋势是,在服务、设施、技术上将会越来越先进。针对业内一些同行的活动,安晓松表示,只要活动不搞虚假,真正对市民有用,多搞一些活动还是比较好的。这样不但最大限度地给予市民实惠,也能借助这个平台宣传自己。 金皇后婚纱摄影店总经理李萍认为,许昌婚纱摄影在以后的发展中应该融入时尚的元素,必须符合时代的变化,跟随时代进步,因为逆水行舟,不进则退,如果一家婚纱摄影店不与时俱进,就会被市场淘汰;多家婚纱摄影不适应潮流,婚纱摄影将会变成“夕阳产业”,走向没落。 新新娘的刘总经理说,从1996年至今,台湾新新娘婚纱摄影已经走过了14个年头,这么多年来,他们一直走的是“品牌”路线,因为“品牌是一种能力,也是一种身份象征”。作为品牌事业,要舍得投资,要达到世界最先进的时尚要求。新新娘以后的发展,将走“一站式”的“产业园”,不再让新人为了结婚奔波,在这里就能够搞定一切问题。而且新新娘为的不仅仅是让新人拍摄出最时尚的婚纱照,更要做新人们“爱的使者”,在爱中稳固这种品牌发展。

SWOT分析 产品优势:

(1) 服务专业_拥有丰富的婚纱摄影经验及后期制作经验,可以让您的婚纱摄影精致完美,少出纰漏.(2)配合默契_每次的婚纱摄影,摄影师都会为您选择最佳位置,为您拍摄出最佳效果.(3)省心省力_提供一站式服务,婚纱摄影,化妆让您省心舒心.(4)价格优惠_各套产品内容丰富,服装多件,搭配多样在不同风格中体会结婚的幸福,婚纱摄影的乐趣.产品劣势: (1) 店面小,规模较小,不能进行较大的婚纱摄影活动摄影的设备还不够先进,对与比较精细的,要求较高的婚纱摄影无法完成要求.(2)人员数量较少,对于人多时或者旺季时应付不过来,这对提供优质的服务存在一定的限制.机会

就业再就业工作情况汇报

就业再就业工作情况汇报

文章标题:就业再就业工作情况汇报

××县就业再就业工作情况汇报

××是全省陆域面积最大、人口最多的县份,面积××平方公里,辖1个省级经济开发区、38个乡镇场(社区),总人口××万,农村劳动力78万。近年来,我县始终坚持加快发展、协调发展的科学发展观,弘扬创业创优创新精神,倡导求实务实落实作风,瞄准“加快建设现代化中等城市”目标,深化“一体两翼”发展战略,抢抓产业大转移、房地产大开发“两大机遇”,努力推进工业化、城市化、市场化三化进程,经济社会发展始终保持较快的增长势头。今年111月份,全县实现地区生产总值128.8亿元、财政总收入7.79亿元、一般预算收入4.36亿元,同比分别增长15.5、55.6和32.9,县经济开发区拥有企业达372家,今年新增120家,同比增长57;其中投资超亿元企业38家,今年新增20家,同比增长185;规模以上企业69家,今年新增35家,同比增长66.7。开发区实现财政收入1.24亿元,同比增长150。与此同时,我县在市委、市政府的正确领导下,在上级劳动保障部门的大力支持和精心指导下,紧紧围绕年度就业再就业工作各项目标任务,立足实际,创新思维,稳步实施,扎实做好就业再就业工作。111月份,我县完成城镇新增就业9147人(市下达年度目标为4100人);城镇净增就业7295人(市下达年度目标2750人),同比增加564人;下岗失业人员实现再就业5291人(市下达年度目标1700人),同比增加896人;“4050”等困难人员再就业793人(市下达年度目标350人),同比增加230人;零就业家庭实现就业68人;从事个体经营和灵活就业4905人;大中专毕业生就业872人;实现劳动力转移8.4万人(市下达目标3.1万人);全县失地农民中共有劳动力19725人,今年实现就业2782人,累计实现就业19354人;城镇登记失业率为3.8(市下达指标为4),全面超额完成了年度目标任务,有力地维护了全县稳定大局,为经济社会快速健康发展做出了积极的贡献。我们的主要做法是: 一、加强组织领导,为就业再就业工作顺利开展提供保障 县委、县政府历来高度重视就业再就业工作,每年都要召开专题会议研究部署全县就业再就业工作,县委、县政府主要领导和分管领导经常召集相关部门负责同志,会办解决遇到的困难和问题,将就业再就业工作作为推动经济发展、维护社会稳定的一项重要工作来抓。一是成立组织机构。为适应新的就业再就业形势,促进就业再就业工作的有效开展,今年5月份,我县将原县再就业工作领导小组更名为县就业工作领导小组(区别:1.省、市政府文件要求;2.范围更大,城乡统筹就业),并对其组成人员进行了调整充实,由我本人担任组长,分管领导任副组长,成员涉及宣传、监察、劳保等21个部门。二是建立联席会议制度。明确了由县劳动保障部门牵头,县就业工作领导小组成员单位分工负责的工作机制,根据需要定期召开部门联席会议,传达上级就业再就业工作有关要求,研究制订就业再就业工作政策措施,及时协调解决就业再就业工作中遇到的问题和困难。(注:各季度召开例会,无实例)三是加强工作督查。建立健全督查制度,对就业再就业工作任务落实情况,由县政府工作落实督查办公室进行跟踪督查,并对督查情况定期进行通报,以此推动就业再就业工作深入开展,确保取得实效。 二、突出政策扶持,为就业再就业工作顺利开展营造环境

来源网络整理,仅供学习参考 一是抓好政策制订工作。今年以来,我县转发了市政府《关于进一步加强就业再就业工作的意见》,并根据省市有关文件精神,制订出台了《××县创业人员小额贷款担保基金管理试行办法》,通过制订完善相关政策措施,找准上级政策与我县县情实际的结合点,不断推动我县就业再就业工作的顺利开展。二是抓好政策宣传工作。今年以来,我县通过开辟电视专栏、印发宣传材料、举办培训班、开展宣传日活动等多种形式,深入开展就业再就业政策宣传活动,使广大下岗失业人员及时了解就业再就业相关政策。在此基础上,我县在劳动保障服务中心大厅以及工商、税务、银行等单位的服务窗口设立政策宣传栏,长期宣传就业再就业政策,使下岗失业人员能够随时了解政策。三是抓好政策落实工作。认真做好《再就业优惠证》的发放工作,严格实行由企业、社区居委会申报,劳保部门审核发放的程序;下岗失业人员在创业就业时,凭《再就业优惠证》享受相应的政策优惠。今年以来,我县共发放《再就业优惠证》1932份,共有378人享受税收减免,减免税款56.7万元;1248人享受工商行政性收费减免,共减免费用80万元。四是加大再就业资金投入。全年安排再就业资金887万元,其中省财政安排160万元,县财政安排727万元(包括小额贷款担保资金500万元);对灵活就业、自谋职业人员实行社会保险补贴,目前已兑付164万元,其余正在 就业再就业工作情况汇报第2页

申报审核;兑付免费职业介绍补贴4.9万元;免费再就业培训补哪家癫痫医院治疗癫痫好贴144.8万元,其余正在申报审核;岗位补贴12.48万元。发放小额担保贷款53笔,投放担保贷款126万元。为进一步扩大小额担保贷款规模,在继续抓好县担保公司投放的同时,我县从今年11月份起,又指定县建设银行负责办理创业小额担保贷款发放工作。目前,已有部分下岗失业人员向建行申报小额担保贷款,有关部门正在进行审核。

三、坚持多措并举,为就业再就业工作顺利开展拓宽渠道 一是通过加大劳务输出力度实现异地就业。近年来,我县高度重视劳动力培训和转移工作,将城乡劳动力内转外输作为经济社会发展的一项重大战略来实施,坚持“政府推动”和“市场拉动”相结合,有力地推动了城乡劳动力的内转外输。劳务输出工作的有效开展,使下岗失业人员、农村劳动力实现了异地就业。今年111月份,我县实现劳务输出3.9万人,常年在外务工人员达30万人以上,劳务收入23亿元,蓬勃发展的打工经济已成为我县的一大特色。二是通过大力开展招商引资和发展三产实现县内转移就业。今年以来,我县继续实施以项目推进为主体,以全员招商和全民创业为发展两翼的“一体两翼”战略,进一步加大招商引资力度,招商引资硕果累累。111月份,县经济开发区共引进项目120个,到位资金16.2亿元,招商引资企业的相继建成投产,提供了大量的就业岗位,其中美欧电子、盈天纺织、凤凰画材等10余户企业,每户用工都在千人以上。今年以来,县经济开发区新增用工1.3万人,有效缓解了城乡劳动力就业难的问题。在开发区用工人员中,既有城镇失业人员,也有失地农民、外出打工返乡务工人员,甚至还有一部分外省籍的劳动力。在加快二产发展促进就业的同时,切实推进三产服务业的发展来带动就业,城区今年新建成并投入运营的时代超市、华润苏果超市、万得福时尚百货和金阳光大酒店,总营业面积达7.6万平方米,用工2500余人,其中下岗失业人员700余人。三是通过优化创业环境实现自主创业和增加就业。近年来,我县围绕全民创业战略,相继制订了《关于进一步推进全民创业加快民营经济发展的实施意见》、《××县促进民营经济加快发展的实施意见》、《关于加快全县服务业发展的政策意见》,以及《××县创业人员小额

来源网络整理,仅供学习参考 贷款担保基金管理试行办法》等文件。通过优化创业环境,鼓励和促进了民营经济发展,繁荣了城乡市场,催生的各类经济主体提供了大量的就业岗位,同时,又实现了下岗失业人员自主创业。111月份,全县新增个体工商户8362户、私营企业821家,就业人数2万人以上。四是通过加快基础设施建设带动就业。围绕加快建设现代化中等城市的目标,不断加大基础设施投入力度。去年以来,在进一步加大县经济开发区基础设施建设力度的同时,相继开工建设了农林质监大楼、水利调度中心、党校综合大楼、新华大厦、实验小学和东关小学新校区,以及县经济开发区商务中心等,加之房地产开发热度不减,带动了相关产业的发展,为下岗失业人员和农村富余劳动力提供了大量的就业机会。五是通过妥善操作使破产改制企业职工到新企业就业。近年来,我县在企业破产改制过程中,坚持把改制单位职工安置和就业放在突出位置,妥善操作企业改制破产工作,要求改制后的企业聘用原企业职工。如:今年5月份,我们将破产后的原县自来水公司132名职工安排到新投入运行的河面水厂重新上岗就业。 四、注重服务引导,为就业再就业工作顺利开展创造条件

一是定期召开用工招聘会。将每月8日、18日、28日定为县经济开发区企业用工招聘日,在县青少年广场和劳动保障服务中心大厅举办企业和务工人员供需见面招聘会。今年,我县还举办了3次大中专毕业生招聘会和一次退伍军人及家属就业用工招聘会。二是切实抓好就业培训。我县现有各类职业培训机构101家,其中有20多家培训机构承担了培训任务,根据市场需求和职业要求,有针对性地开展就业再就业实用技能培训,对有劳动能力但缺乏就业技能者免费为其提供技能培训,今年以来,共免费培训3938人。培训内容涉及家电维修、摩托车修理、裁剪缝纫、电焊等。今年以来,已培训下岗失业人员和失地农民3832人,并介绍其就业。三是认真开展再就业援助。积极发展环卫保洁、治安保卫、家政服务、餐饮娱乐等社区服务业,切实做好对“4050”(全县“4050”失业人员约有1100人)和双下岗、双失业人员等困难群体的再就业援助工作。四是开展“充分就业社区”创建活动。通过开展无零就业家庭、无双下岗双失业家庭的“充分就业社区”创建活动,为下岗失业人员和各类困难群体就业提供了极大的帮助。在我县沭城镇的23个社区中,下岗失业人员再就业达90以上,其中无零就业家庭、无双下岗双失业家庭的“充分就业社区”达10个(超额完成市要求6个达标任务)。

五、立足载体建设,为就业再就业工作顺利开展建立平台

一是抓好县公共职业介绍机构建设。按照“功能多元化、服务人性化、队伍专业化、手段信息化”的要求,我县投入130万元在县劳动保障服务中心大厅建设公共职业介绍场所,已于去年底投入使用。公共职业机构配备电子屏幕,微机全部实行联网,设立失业保险、求职登记、职工录用、劳动关系转移、劳动合同鉴证、职业指导、档案管理、开发区用工登记、劳动事务代理等窗口,实行“一站式”服务,为求职者与用人单位牵线搭桥,调节劳动力供需关系,促进劳动力合理配置。二是抓好乡镇劳动保障工作平台建设。按照“六个到位”的要求,各乡镇劳动保障事务所规范完善了工作制度、工作流程、基础台帐,规范化程度进一步提高。积极完善劳动力市场信息网络,建立以38个乡镇场(社区)劳动保障事务所为基础的劳动力市场信息网络,实施了“镇镇通”工程,全县乡镇劳务信息专用网络实现与省、市、县的联网。三是抓好社区劳动保障工作平台建设。针对劳动保障工作的实际需要,我们按照省、市社区工作的部署和要求,本着加快建设、逐步完善、强化功能、贴近服务的指导思想,切实加强社区劳动保障平台建设。

来源网络整理,仅供学习参考 在沭城镇23个社区全部建立劳动保障服务机构,聘用23名下岗失业人员从事社区劳动保障工作,在推进就业再就业服务工作中发挥了重要作用。

《就业再就业工作情况汇报》

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农民工子女入学教育情况汇报

一、我校目前农民工子女入学情况

我校是2005年郑州市政府督办的20多所学校之一,主要解决学校周边以及附近进城务工人员子女解决就学难问题,几年来,我校入学学生主要以附近进城务工人员子女为主,基本占到总学生的70%左右;目前,我校学生共1569人,其中进城务工农民子女学生957人, 占61.6%。

二、我校保障农民工子女入学教育工作情况

一、认真贯彻落实上级文件做好农民工子女入学工作。

认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步做好进城务工农民子女义务教育工作意见的通知》的精神,按照郑州市教育局、中原区教体局有关文件精神,竭力保障进城务工就业农民工子女的教育权利,从建校到现在我们积极接受来郑务工人员子女就读报名,及时服务,及时解决,确保农民工子女100%的入学率。

二、克服一切困难,确保农民工子女正常入学。

经济上的困难,建校时郑州市计划学校的各项设施和人员均为规模24各班,但近几年由于城市扩建、社会发展大批农民工进城务工,随之而来的是农民工子女急剧猛增,学校班额人数在增加,从40人到现在近60人,班级数目在增加,从12—1620—24—28,教师严重缺员,教师常年满工作量、超工作量情况严重,教室不够用,桌子、凳子都严重缺少,近几年为了确保孩子们能入学上学,在上级部门的帮助下,在学校的努力下,我们常年外聘十几位教师,把原来的仓库腾出来做教室,班级合并等等,采用一切可能想出的办法,保证了每一位农民工子女的正常学习条件。

三、坚持平等一致义务教育。

凡来郑务工人员子女到我校就读,其所负担的学校收费项目和标准与本地学生一视同仁,一律不收取任何借读费、杂费。并对农民工子女从安排教师、班级、座位等方面给予以协调照顾,同时在评优评先(班级评选各星级学生、学校、班级评选的三好学生、优秀班干部等)、参加集体活动等方面与本地学生一视同仁。做到随到随读,及时帮助他们解决困难。教材不够,学校多方联系,想尽办法为他们购买教材。创造条件,服务农民工子女。

四、坚持政策公平,确保农民工子女升学权利。

凡来郑务工人员子女在我校接受完义务教育的,由学校发给相应的毕业证书。同时,积极服务我校有特长的学生组织成学习小组进行辅导、培训,今年我校组织了体育、音乐、美术、舞蹈等小组,使他们能在艺术生等特长生方面在升学,就业等奠定基础,为他们考上理想的高中做了很好的平台。

五、坚持教育帮扶,确保农民工子女教育质量。

1、在学生学习、生活、课外活动等方面加强管理,比如在本学期我校实施课改,在建立学习小组时,在小组的人员组成时,我们兼顾本地学生、外地来郑创业、务工人员子女之间构成,以及学生家庭情况,个人性格,学习习惯等等。

2、建立教师学生结对联系,安排骨干教师对部分学习有困难的农民工子弟进行课外谈心、学业辅导。

3、我校针对进城务工农民子女入学后存在的一些特殊问题(如进城务工农民大多工作不稳定、流动性大,有的临时租房居住,没有固定场所,有的居住地离学校较远,学生上学不便,学校与家庭联系不便,学生脱离父母监护等),通过建立党员教师一帮一,每一名党员帮助一名民工子弟,并建立家访制度,深入到农民工家庭,及时与家长联系,比如今年春节前期,我校组织部分班主任、教师到学生家中进行慰、问家访,交流学生学习和生活表现,帮助学生家庭解决实际困难,这样家校形成合力,促其成才。

4、对学习进度不一致的进城务工农民子女转学的学生,利用课余时间为他们补缺补漏。对不适应新的生活和学习环境的刚转入同学,老师们能及时与家长配合,做细做通思想工作,让孩子们尽早适应新的学习环境。

六、积极营造育人环境,促进未成年人健康成长。

1、学校强调校内师生交往全面推广普通话,把农民工子女与当地学生拉近了距离。

2、对品德行为偏差和心理障碍的流动人口子女,学校开展心理咨询、心理矫正活动,配备有经验的心理辅导老师,帮助他们解决在学校、家庭困难,做到烦恼时有人诉,困惑时有人沟通,遇到“麻烦”时有人援助。

3、利用班会定期开展思想教育、情感教育、独立生活教育和体谅父母教育等,使农民工子女感到备受关爱,体验到生命成长的快乐与幸福,从而树立乐观向上的生活态度和正确的人生观、价值观。

4、利用周一升旗仪式时间开展自我教育活动,用学生身边的榜样教育农民工子女,用自强不息的事例激励他们,让他们在学习榜样中学会自我教育,同时学校、教师、家长共同引导他们进行自我教育,

改变他们的行为方式和行为习惯,以促进他们健康成长,并促使他们为自己的理想而奋斗。

七、争取家庭配合,形成关爱合力。

1、召开家长座谈会。学校充分利用家长学校等育人阵地,通过举行家长培训班,召开家长座谈会、汇报会等途径,加强对学生做人、学习方法的教育和培训,通过学校与亲子类等教育机构联系,向流动人口子女的家长介绍先进的家庭教育理念,讲授科学的家庭教育知识和方法,推广成功的家庭教育经验,努力提高家庭教育水平。

2、开展形式多样的送温暖、献爱心活动。如组织信息工程学院学员为农民工子女捐赠服装和学习用品活动等。

八、加强养成教育,提升流动人口子女的素养。

积极开展主题班队会,邀请农民工子女共同参与,比如班主任在学期会上,让学生组织,参与表演、朗诵、舞蹈、唱歌等活动,以及学习经验介绍等,让他们在表演、观看中,与父母之间架起一座相互理解、相互关心、相互支持的“爱心”的桥梁,并从中受到深刻的教育。

三、存在的问题与建议:

1、建立扶持贫困农民工子女的救助机制。农民工子女作为社会的一分子,最大的关爱不是同情,而是尊重,应该被平等公正地看待并尊重,而不是被当成所谓的弱势群体去怜悯,建议政府特别是有关部门应加强以正确的引导,为农民工子女提供良好的生活和学习环境等。

2、出台相应的管理机制。一是农民工子女流动性大。农民工本身特点决定其具有不稳定性,许多农民工随着就业和居所的变化,为就近入学,其子女上学的学校也在改变,这部分学生数量较大,频繁,转学手续不规范,随意性大,给学校管理增加工作量和工作难度;二是父母文化程度有限又忙于生计。农民工子女的教育几乎是一片空白,农民工子女教育是一个社会问题,单靠学校的力量是很难解决的,学校、家庭、社会、政府都应该积极地参与,共同为他们出谋献策,共同努力。

作者:不详 来源:网络
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