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年度巡察工作计划(共7篇)

时间2021-07-25 来源:过而不改网

  核心提示:阳春三月,夭夭碧枝,皎皎风荷,暖风熏醉,染了春扉。安静的午后,静静的梳理着自己的思绪,轻轻的敲打着心语,不想惊扰沉睡的记忆,不想扯住渐行渐远的思绪。初春的日头,终究是有了暖意的了,鹅黄的嫩绿轻轻浅浅的...
 

专题报告撰写提纲

一、两个主体责任专题报告

1、党风廉政建设工作安排推进方面 2、廉政文化、廉政教育方面

3、权利运行监督方面(党务、政务公开)

4、从严治党和“一岗双责”方面(干部处理、队伍管理、党员教育监督)

5、廉政制度制定落实方面 6、对两个主体责任认识状况

二、政治纪律执行专题报告

1、选人用人方面(中层,村、社区一级干部任用,带病任用)

2、自由主义方面

3、好人主义方面(政治立场、为人处事、干部管理、监督)

4、民主集中制方面(民主情况、集中情况、执行情况) 5、管好亲属、身边人方面

6、对待和贯彻上级方针、政策方面

四项基础制度和两项机制方面

(一)民主科学决策制度 1、街道、村居民主决策内容 2、街道、村居民主决策流程

3、街道民主决策开展情况(有例说) 4、村居民主决策开展情况(有例说) 5、决策落实及公开情况

(二)矛盾调解化解制度

1、平台建设 2、制度和机制建设 3、重点内容 4、效果状况

(三)便民服务制度

1、街道、村居平台建设 2、职责功能 3、便民举措 4、窗口作风

(四)党风政风监督制度

1、制度建设 2、实施举措 3、教育预防惩处情况

(注:以上是提示供参考,报告时要结合自身实际写到、写实、写深,只剖析问题)

XX年巡察组巡察工作报告总结

近年来,市城乡建设局领导班子重视党风廉政建设工作,积极落实中央和省市委有关作风建设规定,下面是小编搜集整理的巡察组巡察工作报告总结范文,欢迎阅读查看。

篇1:巡察组巡察工作报告总结

一、巡察组人员工作安排

组织认真学习《市委第二轮巡察工作方案》、《共产党廉洁自律准则》、《共产党纪律处分条例》、中央八项规定、“四风”具体表现。

二、白银区相关单位工作安排

(一)白银区纪委:

1、提供必要办公条件、联络人员名单、发布巡察公告、意见箱设置等相关事宜。

2、被巡察单位党风廉政建设情况,重点汇报存在的问题。

3、被巡察单位信访件。

(二)4个被巡察单位:

1、党委党组十八大以来党风廉政建设汇报材料(主要汇报存在的问题)、纪委(纪检组)工作开展情况汇报材料。

2、领导班子成员分工文件、组织构架、主要职能、职能目录。

3、副科级以上干部个人工作简历。

4、全体干部名单(基本信息包括姓名、联系方式、工作岗位、政治面貌、学历、参加工作时间、进入单位时间、担任职务等详细信息)。

5、领导班子成员群众路线教育活动剖析材料。

6、单位近三年整体考核材料、党风廉政建设年终考核材料。

7、廉政风险排查防控资料。

8、近三年“三重一大”事项清单、项目建设情况。

9、民主测评表。(提前准备)。

10、公务用车明细单。

11、选人用人资料、“三会一课”记录、单位所有会议记录。

12、财务资料。

13、制度汇编册

14、非税收入情况。

15、近三年单位审计报告。

16、政府工作报告。

(三)其它配合单位:

1、区委组织部:

1、围绕巡察方案内容,介绍被巡察单位班子配备特点、不足;

2、近三年收到反映4个被巡察单位相关领导干部相关情况。

2、区审计局:被巡察单位近三年审计情况。

3、区督查考核局(效能办):

1、围绕巡察方案内容,介绍被巡察单位“三重一大”事项完成情况。落实“三重一大”、区委区政府重大决策存在的不足。

2、工作作风、效能建设情况。

4、信访局:近三年被巡察单位信访情况,如有重大信访、多人上访、重访,需说明原因。

5、数字办、政务办、信息中心:近三年被巡察单位来电、来信、络举报事项清单及相关单位答复。

6、区住建局、扶贫办、民政局、计生局、教育局、残联、农牧局、水务局、林业局、财政局:近三年涉及被巡察单位下拨的强农惠农资金、项目资金的规模、资金来源、划拨标准、使用要求等清单。近三年检查被巡察单位资金使用、项目建设方面的相关资料。

7、法院、检察院:涉及被巡察4个单位公职人员涉法涉诉情况。公安局:涉及被巡察单位公职人员违反治安处罚条例相关情况、公职人员出国、出境情况。

8、房产局:指定专人配合抽查个人重大事项房产情况。

篇2:巡察组巡察工作报告总结

根据市委巡视工作联络组的部署,市委第一巡察组向市城乡建设局反馈巡察情况。7月13日,市委第一巡察组组长李荣华、副组长闫伦锋向市城乡建设局党委书记马忠标反馈了巡察情况。李荣华代表巡察组向市城乡建设局领导班子进行了反馈,局长孙志伟主持会议,马忠标代表市城乡建设局领导班子作了表态发言。

李荣华指出,近年来,市城乡建设局领导班子认真贯彻中央和省市委的各项决策部署,重视党风廉政建设工作,积极落实中央和省市委有关作风建设规定,全市城乡建设面貌变化较大,为全市跨越发展、科学发展做出了应有的贡献。但巡察中干部群众反映了一些问题,主要是:在党风廉政建设方面,党委的主体责任没有完全落到实处,领导干部“一岗双责”意识不强,主动将党建工作融入行政工作少,对领导干部落实 “一岗双责”制度缺乏有效的责任评价体系和责任追究办法。纪检监察的监督职能未能充分发挥,廉政风险的防控措施不够有效,案件查处力度不够,腐败问题多发。工程建设领域存在违规操作行为,部分工程没有履行公开招投标程序;设计、监理等业务承接单位过于集中,承接项目占比偏高;市政工程手续不全,违规开工;国有资产(资金)管理领域存在违规失控现象,有的下属单位资金未纳入国有资产管理体系,资金支出随意,办公楼装修造价变更较大,联合私企开发国有土地,多年未能取得应得权益。行业管理问题严重,对全市建设工程招投标工作监管不到位;对违规违法施工现象执法不严、查处不力;建筑业、绿化等专项工作省内排名靠后;工作中存在不作为现象,至今尚未建立城市污水排放许可制度,行政审批制度改革存在不配套现象,公用事业管理缺位;协会管理比较混乱;重工程建设轻行业管理。在执行中央八项规定和作风建设方面,“三公经费”仍然偏高,接待向食堂转移倾向明显,公车治理不到位;风险金返还、津补贴、加班费发放存在违规现象;违规报销发票。在执行组织纪律和干部选拔任用方面,贯彻落实民主集中制不够,“三重一大”制度执行不力,领导班子配合协调不够;干部培养和选拔机制不尽科学;内设机构设立不够规范。

巡察中发现的有关问题线索和违规用人问题,已按规定分别移交给市纪委、市委组织部处理。

李荣华代表巡察组提出了四点意见。一是要高度重视党风廉政建设,进一步落实两个责任。局党委要充分认识新形势下加强党风廉政建设的重要性,自觉履行主体责任;纪检组要加大查处力度,发挥典型案例的警示作用和“治本”效用。二是要认真履行建设行政职能,进一步提升行政效能。要以工程、资金管理和行业管理等领域存在的突出问题整改为重点,严格执法,强化监管。三是要牢固树立艰苦奋斗意识,进一步转变工作作风。要贯彻中央“八项规定”和省市委有关作风建设要求,切实改进作风。要针对反映突出的问题,深入查找根源,寻找解决办法,提升群众满意度。四是要不断提高选人用人公信度,进一步加强队伍建设。要加强对重点、热点、高风险岗位的监管力度,提高干部监督管理水平;按制度规定选人用人。

马忠标表示,针对巡察组反馈的问题,市城乡建设局将结合“三严三实”专题教育活动,认真整改。一是切实落实党委主体责任和纪委的监督责任,坚定不移地抓好党风廉政建设和反腐败工作。进一步加大查办案件和执纪问责力度,形成足够的威慑;二是持之以恒地抓好中央八项规定和市委实施意见的贯彻落实,把解决人民群众反映强烈的问题作为重点;三是切实纠正选人用人方面存在的问题,努力营造良好的从政环境,努力形成选用好干部的正确导向机制。

市委第一巡察组全体成员、市城乡建设局领导班子成员出席会议。

XX年巡察组巡察工作报告总结范文二

6月1日,市委巡察工作领导小组召开会议,听取审议了XX年市委各巡察组第一轮巡察情况汇报。市委副书记、市委巡察工作领导小组组长徐宏源,市委常委、市委组织部部长、市委巡察工作领导小组副组长程水泉,市委常委、市纪委书记、市委巡察工作领导小组常务副组长李军出席会议并讲话。

据了解,今年第一轮巡察的“问题清单”显示,8个被巡察单位存在问题主要是:有的单位党委(组)发挥管党治党领导核心作用不够,不同程度的存在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面问题;有的单位纪委(纪检组)“三转”工作滞后,对一些违纪问题查处不及时,执纪偏轻偏松偏软;有的单位财务管理不严格,虚报冒领,政府采购不规范,专项资金管控不严;有的单位对重点部门和二级单位监督缺位;有的单位执行“三重一大”制度不到位,执行选人用人制度不严谨;有的单位和少数党员干部无视纪律规矩,巧立名目乱发补助、公款旅游,顶风违纪问题屡禁不止。

会议指出,今年市委巡察机构坚决落实中央、省委巡视巡察工作的新精神和市委关于巡察工作的部署要求,聚焦全面从严治党,切实深化政治巡察,从严从实开展巡察监督,做了大量富有成效的工作。市委巡察八个组于1月25日至3月31日分别对市发展和改革委员会、市民政局、市林业局、市体育局、市质量技术监督局、市广播电视台、长沙金霞经济开发区、市第三医院八个单位开展为期两个月的常规巡查,发现了一批问题线索,督促解决了一批群众反映强烈的突出问题,取得了比较明显的成效,社会各界反响较好。

会议要求,当前要认真做好巡察反馈工作,对领导小组决定的事项和巡察组向被巡察单位提出的整改意见,要强化跟踪督办,要求被巡察单位即知即改、立行立改和全面整改。同时要认真做好巡察成果运用,建立台账,分类移交,纪检监察、组织和有关部门要对移交的线索优先查办,确保发现的问题线索移交一批、印证一批、查处一批,切实增强巡察工作震慑、遏制和治本效果。各被巡察单位党委(组)要着力建立完善巡察反馈问题整改落实制度体系和责任落实机制,对反馈的问题要紧盯不放,明确责任人、列出时间表、规定办结时限,要加强重点领域、重要部门和二级单位预防腐败制度建设,深入查找管理漏洞,认真研究制定务实管用的制度措施,扎紧制度笼子,切实做到用制度管人管权管事。

市委巡察工作领导小组成员、市委巡察组组长、副县级巡察员、市委巡察办有关同志等参加了会议。

巡察工作报告

根据县委统一部署,XX年5月12日至7月11日,县委第二巡察组对县城管大队进行了巡察。7月11日下午,针对反馈的三方面十二个问题,巡察组向县城管大队反馈了巡察意见。我大队高度重视反馈意见,及时制定整改方案,细化措施,全力推动整改落实,按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、聚焦问题,从严从实落实整改工作,切实做到全面深入改,改到底改到位

(一)加强党的领导方面

1、针对“领导班子大局意识差”的问题。他们采取三条措施进行整改:一是全队上下认真学习正确对待整改。该大队召开支部扩大会议,认真学习《反馈意见》,排除抵触情绪,端正思想态度,人人对号入座,虚心认领问题。班子成员首先提交了个人整改落实计划,全体党员和中层正职都写反思材料,为大队找准问题、列出清单、推进整改奠定基础。二是认真坚持民主集中制。大队党支部充分发挥统揽全局、协调各方的领导作用,党政领导班子严格按照民主集中制原则办事,不断完善集体领导与个人分工负责相结合的工作机制,做到分工不分家,不搞个人说了算。及时召开相关会议,集体研究讨论人事安排和财务经济等重大问题,集思广益、博采众长,不断提高班子科学决策、民主决策的水平,从而增强了班子的战斗堡垒作用。三是党支部书记就“老好人”思想进行了深刻反思,担当意湖南什么医院治癫痫病好识不断增强。在扑下身子、亲临一线的同时,积极和其它班子成员沟通交流,维护班子团结统一,层层传导压力,提高执行力度,有效地提高了在新常态下统揽全局的能力。

2、针对“抓党建用力不够用心不专”的问题。一是坚持“巡察整改”和“两学一做”“三会一课”有机融合,充分发挥“络”和“党课”两个载体作用,组织全体党员及中层干部,认真学习“党章”“一准则两条例”“xx省关于深化政治巡视25条”“八项规定”“六个区别对待”“四种形态”“四条意见”等篇目。以此提高党员干部及全体队员的政治业务理论和思想认识水平,为加强党的建设奠定了良好思想基础。二是出台了党支部工作职责、支委会民主议事决策、发展党员、“三会一课”、党员教育培训、党费收缴管理、组织生活、民主评议党员、请示报告九个党建工作制度,明确了党支部书记、副书记及组织、宣传、纪律检查委员和党小组长职责,完善了大队党建工作机制。三是不折不扣落实“三会一课”制度,不走形式、不走过场。集体研究解决工作中存在的实际问题;严格落实双重组织生活制度,班子成员主动参加所在小组组织生活,自觉接受党员监督。党支部书记给全体党员和城管队员上了一堂题为“严于律己增进团结,勇于担当不辱使命”的党课,号召大家唤醒主人翁意识,做到“六个正确对待”为我县城管事业发展贡献力量。

(二)加强党的建设方面

3、针对“班子成员服从意识不强”的问题。他们一是以“两学一做”为契机,坚持不懈加强思想政治教育。组织党员干部认真学习党规党纪,周例会多次强调“讲规矩,有纪律”的重要性,班子成员主动剖析服从意识不够、看齐意识差的表现和危害,提高了按照党的组织原则和党内政治生活准则办事的自觉性,增强了服从意识和看齐意识,自觉维护班子权威。二是重申党员干部必须遵守“八项规定”,加强对党员干部遵守政治纪律、组织纪律情况的监督检查,防止党员干部组织涣散、纪律松弛问题的发生。三是明确了支部纪检委员的监督职责,着力强化执纪问责,认真履行对违反党的政治纪律行为言论的监督,对有违反纪律苗头和倾向的党员干部给予及时提醒和警示。

4、针对“有的在党不言党,在党不信党,个别班子成员长期不能够坚守工作岗位”的问题。他们一是组织党员干部在机关会议室举行了重温“入党誓词”活动,全体党员面向党旗,举拳宣誓。使大家深深感受到党员的责任、使命、荣耀,纷纷表示要时刻以党员的先进性鞭策激励自己,牢记职责使命,奋发进取、用心工作,以高昂的精神、优异的业绩践行对党的庄严承诺。二是按照“两学一做”学习教育安排,举办了“讲政治、有信念”专题讨论,班子成员作了主题发言,一般党员作了交流发言,大家查找剖析了“在党不言党,在党不信党”的表现、根源和危害,表示要时刻把“讲规矩、有纪律”放在首位,尊崇党章,遵守法纪,严于律己,坚决维护党的权威和团结统一,在思想上、政治上、行动上同党中央和省、市、县委保持高度一致,从而使党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到了很大提高。三是根据xx组函字【xx】xx号文件要求,将相关资料进行上报,配合相关部门对个别班子成员长期不在岗问题进行了组织处理。

5、针对“在制度执行上不严格,现有的制度执行流于形式,执行签到制度不规范”的问题。他们一是对县城市容管理工作体制机制进行了探索,制定出台了《县城市容秩序格化管理办法》《县城违法建设巡查制度》,在建立县城市容格化、精细化管理机制上迈出了可喜的一步。二是认真排查管理漏洞,重新修订出台了学习、考勤、请销假、会议、公文、档案、安全、值班、卫生等多个机关管理制度,减少了管理上的随意性,为建立用制度管事、管人的机制奠定了基础。三是发挥示范带头、强化制度教育、完善监督机制,着力加强制度落实。要求党员干部要带头学习、严格执行制度、自觉维护制度,办公室和督查中队也要适应社会变化,前移监督关口,创新监督方法,确保做到市容监管权力运行到哪里,制度就建立到哪里,监督就进行到哪里,从而大大提高了制度的执行力。

6、针对“违规选人用人,选拔中层干部没有按相关程序请示上级主管部门,招聘临时工也没有按相关规定进行笔试和面试”的问题。他们一是召开了支委会议,对近期的城管队伍运行状况和人事工作进行了全面分析和研究,讨论了人事管理制度,把支委会成员的思想统一到坚持以新时期好干部标准和“三严三实”的作风标准落实到选人用人上来。二是出台了“中层干部管理办法”。明确了大队中层干部实行竞争上岗、轮岗交流和聘任制。三是出台了“协管员管理办法”。明确了协管员的聘用原则、基本条件、招聘程序、工作职责、工作纪律和解聘程序。

(三)党风廉政建设方面的问题

7、针对“落实党风廉政建设“两个责任”不力”的问题。他们一是制定出台了“支部领导班子主体责任、支部书记第一责任人责任、班子成员一岗双责责任、支部纪检委员监督责任”四个制度,明确了党风廉政建设“主体责任”和“监督责任”,强化了党员领导干部“一岗双责”意识,细化分解任务分工,每项工作都责任到人、到事,实现了从“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的转变,健全了党风廉政建设责任落实机制。二是出台了“党风廉政建设责任追究、情况通报和报告、述职述廉、廉政警示教育、民主生活会、诫勉谈话、重大事项报告、廉洁自律、党内监督和廉政档案管理”党风廉政建设制度,为加强思想建设、作风建设、反腐倡廉建设奠定了基础。三是加大监督力度。充分发挥纪检职能,落实支部纪检委员监督责任,督促党支部各项工作的实施、督导领导交办工作的落实、督查干部职工执行政治纪律及工作纪律情况,对发现的轻微违纪问题,敢于较真叫板,该批评的批评,该处理的处理,不留情、不手软。

8、针对“没有结合“一准则两条例”完善配套措施,解决‘牛栏关猫、进出自由’问题”的问题。他们一是制订出台了城管行政执法的权力清单、责任清单、权力运行流程图、执法责任、执法程序、等行政执法制度,使城管行政执法有章可循,把权力关进制度的笼子里。二是制定出台了城管行政审批工作制度,规范了城管行政许可的承办窗口、许可范围、审批程序和办结时限,为城管行政许可的公开、公平工作提供了制度依据。

9、针对“追责问责制度不健全,监督力度不够”的问题。他们一是制定出台了“大队工作职责、大队长岗位职责、副大队长岗位职责、县城市容执行格化管理办法、违法建设巡查制度、城管人员行为规范”等市容管理制度,使县城市容监管有章可循。二是重新修订出台了督查工作制度,明确了督查主体、督查纪律、督查范围和督查方式,实行大队长轮流督查和督查中队督查相结合的督查机制,从而加大了县城市容监管追责问责的力度。

10、针对“在执法过程中不敢见真碰硬,执法人员缺乏担当意识“的问题。为此领导组多次在周例会上强调城管队员必须有化解矛盾的能力、重视在群众中的形象,引导队员树立全新的工作理念,打牢执政为民思想根基,始终牢记“民生为本,和谐发展”的工作理念。二是利用络平台,和外地城市管理专家学者沟通交流,寻求城市管理理论和业务培训资料,加强大队城管执法培训工作。三是加大了对城管执法队员的督查考评力度,对执法投诉,明确答复时限和要求。对确实存在执法不规范、不文明现象的,立即进行整改,有效地提高了执法队员法治意识、担当意识和执法水平。

11、针对“存在违规发放补贴和扩大开支范围”的问题。他们制定出台了财务管理制度,明确了财务管理任务、预算编报执行、费用开支标准和审批等运行流程,为强化大队财务管理提供了制度保障。

12、针对“十八大以来,执行中央八项规定不到位”的问题。他们一是组织领导班子和全体党员重新学习中央八项规定精神,深刻领会中央八项规定和纠正“四风”的用意和决心。大家纷纷表示要切实增强政治敏锐性,切实把思想和行动统一到中央的要求上来,持之以恒地落实中央八项规定,在认识上再深化、在措施上再细化、在行动上再务实,使群众看到实际成效。二是认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,制定出公务车辆管理制度,明确了公务车辆调度、使用、加油、维修、停放、费用报销和驾驶员管理,坚持把“三公”经费零增长作为预算编制硬指标,严格按照标准定额安排公用支出,严控一般性支出,每月不定期开展专项检查,切实加强“三公经费”管理。

二、持之以恒,深化巩固整改成果

一是持续抓好整改落实后续工作。始终坚持对巡察整改工作目标不变、力度不减。在抓好整改的同时,更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度落实。结合“两学一做”专题教育和三项整改“回头看”,对已基本完成的整改任务要深化,巩固整改成果;对尚需继续解决的问题,紧盯不放;对需要较长时间整改的项目,常抓不懈,实施综合治理。着力在构建长效机制、狠抓制度落实上下功夫,用严格健全的制度规范,巩固和拓展整改成果。

二是进一步压实“两个责任”。不断强化党委主体责任和纪委监督责任,完善“一岗双责”的管理机制、“一考双评”的考核机制和“一案双查”的问责机制,确保“两个责任”真正落地生根。

三是着力维护和保障群众合法权益。坚持把解决损害群众利益的突出问题作为工作重点,紧盯矛盾突出、问题严重、群众反映强烈的问题,扎实开展民生领域突出问题专项治理工作,提升人民群众的幸福感和满意度。

四是加大案件查办力度。充分运用“四种形态”,抓早抓小,开展基层微权力和微腐败治理,着力查处“四风”和群众身边的腐败问题,进一步构建风清气正的良好政治生态。

五是切实抓好干部队伍建设,树立正确的选人用人导向,以好的作风选好用好干部。加强对党员干部的教育,提高党员干部的思想政治素养。大力培育先进典型,以榜样力量引导党员干部一心为民、干在实处。

巡察工作报告

11月19日,市委召开XX年第一批党风廉政建设巡察整改情况汇报会,听取相关工作汇报并作具体部署,同时,第一批党风廉政建设巡察报告也正式向社会公布。

巡察结果

8个单位共发现问题123个

“经市委批准,5月14日起,我市XX年第一批党风廉政建设巡察组对市教育局、市建委、市房管局、市交委、市农委、市公积金中心、成都大学和市农发投公司8个单位开展巡察。”市委巡视联络办相关负责人说,4个巡察组紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,聚焦党风廉政建设和反腐败工作,坚持以发现问题为导向,以推动“两个责任”落实为重点,深入扎实开展工作。

巡察期间,巡察组共与各单位主要负责同志沟通26次,召开各类会议79次,列席被巡察单位会议18次,受理信访举报162人件次,开展个别谈话1086人次,查阅有关资料4229卷(册),暗访调查32次,延伸巡察基层点位57个。通过巡察,发现“两个责任”贯彻落实、党风廉政建设和反腐败工作以及“四风”方面等问题123个,向市纪委等单位移交问题线索35件,向被巡察单位移交问题线索30件,提出工作建议43件(次),有力推动了各被巡察单位党风廉政建设和反腐败工作的落实,在全市引起强烈反响,取得了较好的社会效果。

问题梳理

落实“两个责任”方面的问题

1.党组(党委)主体责任履行不够到位。一是一些被巡察单位仍然存在对“两个责任”边界的认识不够清晰、落实措施不实等问题,有的以会议落实会议,以文件传达文件,上紧下松、压力递减。比如,市农发投公司党委的主体责任和纪委的监督责任没有完全理清,工作交叉、职责不明。二是贯彻落实流于形式。如市房管局党组存在让纪检组代替履行主体责任的情况。三是主体责任未落地生根。如市公积金中心XX年的党风廉政建设责任制目标责任未细化分类,至巡察组进驻时尚未将XX年目标责任细化落实到中层干部和个人身上。

2.主要负责人第一责任履职不够充分。部分被巡察单位主要负责人抓党风廉政建设的意识仍不够强,将落实主体责任视作任务和包袱,能躲则躲,能少则少。如市公积金中心XX年至XX年三年时间均未在党组会议上对党风廉政建设和反腐败工作进行过专题研究部署。

3.班子成员“一岗双责”意识不强。一些单位班子成员存在重安排部署、轻检查落实,重业务、轻廉政的现象。

4.监督机构监督责任履行不够彻底。有的监督机构工作方法单一,监督履职能力有待提高。如市教育局纪检组对交办的信访件深入调查不够,有的未查深查透。

党风廉政建设方面的问题

1.违反工作纪律和工作制度问题。如市农发投公司党的组织纪律观念淡化,在XX年底以前,均以领导班子办公会代替党委会议决重大事项。

2.违反财经纪律和制度规定问题。如市建委在拨付散装水泥补贴资金过程中,存在未严格审核企业申报资料、未经业务处室和分管领导审签即向企业拨付专项补贴资金160多万元的情况。

3.大额资金管理不规范、使用缺乏监管。如市房管局对专项维修资金监管力度不强,且多年未进行审计,存在违规擅自批准缓交专项维修资金问题。

4.下属单位党风廉政建设问题突出。如市建委下属事业单位成都市建筑设计院存在大额提取备用金、大量使用现金支付且单位保险柜中存放个人银行卡和财产凭证等违反财经纪律的问题。

5.个人有关事项报告内容填写不真实。

6.个人违反廉洁自律问题。如市公积金中心原主任胡旭光涉嫌个人贪腐、严重违纪违法等,已按照规定报市委巡察工作领导小组批准后移交相关部门处理。

“四风”方面的问题

1.形式主义方面。如市建委八宝街办公点的意见箱长期未开箱,箱内塞满大量废纸和垃圾,“意见箱”成为一种摆设。

2.官僚主义方面。如市房管局办证大厅部分工作人员工作态度生硬,群众测评满意度不高;市教育局下属教科院党委书记连单位党员数量及支部书记的名字都不清楚。

3.享乐主义方面。如成都大学少数干部组织纪律观念淡薄,工作北京军海医院等级拖沓懒散,未严格执行请示报告制度和请销假制度,师德师风建设有待加强。

4.奢靡之风方面。如市公积金中心原主要负责人在八项规定出台后仍用公款打高尔夫球、出入高档会所消费、超标准宴请等。

领导班子及干部队伍建设方面的问题

1.未严格执行“三重一大”决策制度。如市农发投公司未严格执行“三重一大”决策机制,工程建设、大宗物资采购和项目招投标等问题基本不上党委会讨论,公司党委会的重大决策记录缺失严重,留存的记录无法反映集体讨论过程。

2.未认真执行干部轮岗交流制度。如市教育局、市房管局、市建委、成都大学等单位均发现重要岗位长期未轮岗问题,存在较大岗位廉政风险。

3.选人用人不够规范民主。如市农发投公司在干部推荐、考察、测评、任前公示等环节都不同程度存在不规范情况,以董事会代替党委会讨论决定干部任免事项。

4.岗位、编制管理不够规范。如市农委领导干部超配1人、非实职领导干部超配6人。

服务民生方面的问题

一些被巡察单位在执政为民的宗旨意识上还有待加强,对民生工作统筹协调机制不够健全完善。

如市建委城市市政建设统筹协调不够,仍无法杜绝道路建设好后短期开挖的情况;市房管局对经适房和廉租房人员住房资格审查存在把关不严的现象,对配套设施建设的协调跟进力度不够,入住群众意见较大;市教育局对违规择校、违规收费、违规补课等事关群众切身利益的问题治理力度缺乏,XX年1月至8月市长公开信箱受理的相关信访反映多达900余条,且办理回复速度较慢。

五大建议

巡察组对被巡察部门工作提出五大建议

针对巡察中发现的问题,巡察组提出了五个方面的建议。

一、要进一步推进“两个责任”落实。一方面,各部门党组(党委)应进一步细化主体责任内容,将工作责任明确到人头,加强考核督促检查,坚决杜绝在“两个责任”的落实上满足于面上部署与要求的工作倾向;另一方面,纪检监察机构应敢于坚持原则,善于学习、善于借力,充分利用派驻(出)机构协作机制的优势,切实提高监督工作的履职能力;要始终保持对违规违纪行为的高压态势,抓早抓小,切实增强监督执纪问责力度。

二、在加强干部队伍建设方面,建议各单位深入学习和严格执行新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》、省委“1+5”文件和市委“一意见两办法”。研究干部事项严格执行民主集中制,落实末位表态发言制度,确保决策科学、民主;在干部使用上对部门岗位职责进行梳理细化,避免混岗混编,制定具有针对性的部门考核目标和奖惩措施,奖勤罚懒,激发工作积极性;在干部管理上建立科学规范的教育监管制度,有效解决干部队伍能力不足、结构老化等问题,营造风清气正、干事创业的良好氛围。建议市国资委加强对市属国有企业及机关事业单位领导岗位人员调任使用的监管,防止出现选人用人漏洞。

三、在完善廉政风险防控方面,建议一要严格行政审批事项清单管理,杜绝变相审批;二要严格资金使用程序,加强对专项资金预算管理,提高使用效率,防止国有资产流失;三要严格招投标机制,规范专家评审制度,避免人为干扰;四要严格对外投资预警制度,发现风险点及时止损,防止给国有资产造成重大损失;五要严格责任追究制度,探索建立项目终身责任追究制度,加强对国有企业职业经理的责任追究。

四、围绕加强对下属单位的监管,巡察组建议被巡察单位要加强对下属单位党风廉政建设工作的领导,建立起强有力的责任传递机制。尤其注重对下属事业单位重要岗位、重点领域、关键环节和重大财务支出等开展全面监督,发现违纪违法问题的,要及时查处。

五、巡察组还提出要进一步优化工作方式,建议各部门深入贯彻落实中央八项规定,少发文、发短文,少开会,开短会,切实解决“文山会海”,提高工作效率。市建委、市房管局等与民众生活联系紧密的部门应更多深入基层、深入群众,进一步丰富服务群众工作措施,通过拓宽群众诉求渠道、完善“领导进大厅”等方式,更加直观了解和及时解决群众关心关注的问题。

巡察工作报告

乡镇巡察工作报告

10月27日上午,区委召开 “五人小组”会议,专题听取我区开展扶贫领域、涉农部门专项巡察工作情况汇报。区委书记梁东雁,区委副书记、区长柳波,区委副书记陈连富,区委常委、纪委书记郭长周,区委常委、组织部长和海新出席会议。区委巡察领导小组其他成员也列席会议。

会上,区委第一、第二巡察组依次分别将对区农林牧机局、卫计委、教文体局、民政局四个单位开展专项巡察工作情况、发现的主要问题及对策建议进行了汇报。汇报之后,区委“五人小组”对两个巡察组的辛勤工作给予了充分肯定,并提出了建设性的意见和建议。最后,区委书记梁东雁同志对巡察组下步工作提出了四点要求:一是要勇于担当责任。巡察工作就是要不怕得罪人、唱黑脸,敢于担当,坚持发现问题、解决问题、形成震慑。二是要把握工作重点。要紧紧围绕“四个着力”这个关键,突出“三个重点”,紧扣“六大纪律”,突出政治巡察,深入发现问题、推动问题解决。三是要善于发现问题。巡察组要牢固树立“有问题发现不了是失职、发现问题不如实报告是渎职”的观念,以强烈的责任意识开展好巡察工作。四要注重成果运用。巡察组要按照程序要求,及时制定反馈意见,抓紧时间进行意见反馈和移交。要针对发现的问题认真梳理,分类建立台账,监督好反馈意见的整改落实。

县委巡察工作报告

10月12日,县委巡察工作领导小组召开会议,听取我县首轮巡察工作情况汇报。县委常委、纪委书记、县委巡察工作领导小组组长石小冬,县委常委、组织部部长、县委巡察工作领导小组副组长郭玉锁出席会议。

会上,县委第一至第三巡察组组长分别向县委巡察工作领导小组汇报了巡察工作情况。从被巡察的侯城乡、小白乡、县农委和扶贫办的基本情况、巡察工作开展情况、巡察中发现的问题、整改建议等方面进行了详细汇报。石小冬、郭玉锁对三个巡察组的巡察工作取得的初步成效给予了肯定,并对下一步工作提出了明确要求。

郭玉锁指出,巡察工作是全面从严治党向基层延伸的探索和实践,各个巡察人员要进一步明确职责,提高自身素质,强化工作举措,把从严治党的要求落到实处。一要严明责任。发现问题要做到“稳”“准”,围绕县委政府中心工作和重点工作,理清关系,分清权限,区分主次,摆正位置,防止巡察工作“走歪”“跑偏”。二是要严格管理。巡察组要做到打铁还需自身硬,要当好标杆。巡察办要做好日常管理和协调。三是要严守底线。全体巡察人员要遵守巡察纪律,做好保密工作,管理好巡察资料档案,防止失密泄密事件发生。

石小冬强调,巡察工作要紧扣上级有关文件和《县委巡察工作实施办法》中明确的七个方面的重点内容,突出“两个责任”落实情况,对发现的问题线索要定性定量准确,问题要明确整改时限和责任单位,紧盯重点人、重点事、重点领域、重点问题,逐步形成巡察发现问题、处置问题、解决问题的完整责任链条,把各方面作用和效能整合发挥出来,使巡察工作真正起到震慑、遏制、治本的作用。

纪委巡查工作报告

5月24日下午,市委书记张玉宏听取市委首轮巡察工作汇报,并作重要讲话。市领导闫通宇、靳水生、朱慧杰一同出席。

按照市委统一部署,5月6日至26日,市委3个巡察组分别入驻马村镇、北城和南城两个街道办事处进行首轮巡察。巡察期间,各组认真贯彻《中国共产党巡视工作条例》、《省委关于深化政治巡视25条》、《晋城市关于建立市县巡察制度的实施意见》以及《中共高平市委首轮巡察工作方案》要求,着力发现基层党组织和党员干部身上存在的突出问题,进一步传导全面从严治党的强烈信号,不断增强基层党组织和党员干部全面从严治党的紧迫感和责任感,唤醒党员领导干部的党章党规党纪意识,厚植党在基层的执政基础,并取得了阶段性成果。

张玉宏要求,市委巡察组要再接再厉,把首轮巡察工作一抓到底,特别是对发现的问题要边整边改、查处的问题要查深查透、严重的问题要严肃问责,确保巡察工作取得实质性进展。要进一步坚定信心,发现问题要深挖细嚼,边整边改,严肃问责,严肃处理,形成震慑,努力为今后的巡察工作开好头、起好步。要把纪律和规矩挺在前,层层传导压力,层层落实责任,真正让纪律和规矩在基层严起来、硬起来、挺起来。

党风廉政建设巡查工作报告

8月18日,国务院安委会在北京召开专题会议,听取首次安全生产巡查工作情况汇报,研究部署下半年巡查工作。中共中央政治局委员、国务院副总理、国务院安委会主任马凯,国务委员、国务院安委会副主任王勇出席会议并讲话。

马凯在听取安全生产巡查工作情况汇报后指出,各巡查组高度负责、扎实深入、严格自律,不仅对省级政府安全生产工作进行了全面检查,还深入基层政府和企业开展延伸巡查,发现问题和隐患盯住不放,及时向被巡查地区反馈意见,共同研究解决问题,增强了巡查工作实效性。被巡查地区党委政府高度重视、主动配合、立行立改,从开始准备到巡查实施,各个环节严谨有序,保障了巡查工作的顺利开展。通过首次巡查,全面检查了有关地区安全生产责任落实情况,发现总结了一批安全生产的经验做法,调研征求了各地对加强安全生产工作的意见建议,对于推动党中央、国务院决策部署执行到位,推动各地安全生产各项措施落实到位,发挥了重要作用。

马凯对进一步加强和改进巡查工作提出四点要求。一是进一步提高对做好巡查工作重要性的认识。开展巡查是加强安全生产工作,推动责任落实的一项重要制度安排。各地区、各部门要认真学习贯彻习近平总书记、李克强总理关于加强安全生产重要指示批示精神,增强做好巡查工作的主动性、自觉性,突出问题导向,推动党中央、国务院决策部署落地生根。二是进一步提高巡查的针对性和实效性。每批巡查启动前,各巡查组要在了解省情的基础上,提出巡查要点,理清巡查思路,突出巡查重点。要坚持问题导向,带着问题查,对着问题改,紧紧扭住扭住遏制重特大事故这个重中之重不放松。要采取重点抽查、问题核查、个别问询、约谈警示、群众走访、媒体曝光和“回头看”等方式方法,突出对省级政府的巡查,同时延伸到市县乡各级政府和重点企业。三是强化制度建设,建立健全情况反馈、问题整改、情况通报、舆论宣传等制度,不断提高巡查工作制度化、科学化水平。各巡查组要适时开展“回头看”,开展巡查时要在中央主流媒体和省级媒体公开报道。四是加强组织领导,强化服务保障。安委会各成员单位要选派党性强、作风实、业务精、高度负责的同志参加巡查,要强化参与巡查同志的政治意识、大局意识和责任意识,履职尽责,严守纪律,以良好的作风保证巡查的成效。

专项巡查工作报告

一、润芳园监理部(90.5)

该监理部本月进行了二次检查。

日记方面基本满足公司要求,但总监、总代(监理部日志)的日记宜分开写。总监结合日记情况经常提出中肯的意见。早会内容和记录是本次检查中优于其他监理部的亮点,希望坚持发扬。

按“AAA”标准的检查要求,该监理部的资料工作还有20项整改内容,主要集中在施工方的资质及相关施工过程资料,安全管理方面资料,请逐项落实整改。

最后,提出安全日志的问题请引起重视。该监理部的安全日志,采用“三个和尚挑水吃”的方式,两个月时间有的专监寥寥6篇,有的专监写了12篇,无专人负责的日记内容零乱无章,应该采用专人编制的方法。

二、金鼎苑监理部(93.0)

该监理部本月进行了二次检查。

早会次数和记录内容与6月4号对比,大有进步。安全日志也较好。

监理人员的日记普遍存在问题处理后闭合不好的情况,检查过程中已一一指出。请相关人员仔细阅读公司的《监理工作指南》,保证监理职责执行到位。

资料方面经二次检查,确认基本满足公司要求,但在文件的时间顺序和签署上还是存在细节问题,请根据检查结果(近20项)做好整改。

三、楷林国际监理部(87.3分)

今年对楷林国际监理部的检查基本保证了每季度一次,虽然评分上进展不快,甚至后面二次检查的评分都没有很大变化,但在感官认识上,该监理部的资料、内务都在不断的改进,感到工作做得细致、扎实些了。特别是陈燚总监在执行公司规定方面加大了力度,在监理日记的记录上有长足的进步,从而带动监理部的同志(除一名以外),没有再出现不记或开天窗的现象。

安全日志记录(郭汉龙执笔)较好,但早会形同虚设,该问题已是今年第二次提出。请监理部认真考虑对待,同时提高监理部日志的水平。

监理资料基本梳理到位,但台账有8项缺失,请抓紧整改。

四、梅溪鑫苑名家监理部(91.5分)

该监理部总体情况较好,资料方面各项台账均建立,但存在未及时更新的情况,安全监督管理方面的资料要加强。

在日志方面,监理部日志(涂生明执笔)及徐峰的个人日记提出表扬。该监理部年轻同志较多,在日志和业务能力上还需要花力气。从个人的能力和发展上讲,更要立足长远,抓住眼前,不负青春。

请加强早会制度的贯彻,使形式更好的服务于内容,每月的次数不应少于公司规定。

五、和泓梅溪四季监理部(88.0分)

经上次检查改正,监理部的个人日记基本满足了公司要求。总代龚小青对日记的检查一如既往,每次都仔细具体评阅。在此,希望在这方面有缺失的总监或总代以他为例,不要简单签上大名就足矣,既然负责,就应该按公司要求,负责到位。

对安全监督管理资料的检查,在评分中扣分较多,台账虽已建立,但未及时更新。其它资料在整理方面略显分类不清。请该监理部结合B21地块的资料归档,做好B21地块资料的整改工作。

六、中交雅苑监理部(86.5分)

本轮检查请该监理部在如下几方面整改,下次检查不应再有类似情况发生:

建立监理部日志,总监或总代对监理日志要进行检查;

写好早会记录,安全日志;

监理日记不应再有缺记漏记现象。

办公室卫生及整理情况好,资料情况一般,下次检查将以安全监督管理资料、台账和上面三点为重点。

七、雨花区污水处理厂监理部(89.0分)西安治儿童癫痫医院

根据现场项目部介绍,为了满足市政府按时通水的要求,该监理部近月来持续加班,但并且没有因为工期紧而产生懈怠情绪。该监理部的日志在本次检查中较为突出,所有人员的日记(包括监理部日记)不但没有补写或开天窗的现象,而且质量较好,

在资料检查时发现,该监理部没有安全旁站记录(如塔吊的支模架、脚手架等的安装拆除),安全隐患记录到5月份以后无记录,工地例会、测量资料未整理。

请做好资料的整理、分类工作,写好早会记录,不再发生上述种种不良倾向。

八、金驰能源监理部(86.5分)

本次资料检查仅针对该项目第一期而言,因为施工方的原因,第二期的资料工作存在巨大缺口,目前条件已具备,请该监理部认真落实此项工作。

一期资料存在问题较多,主要表现为分类不清晰,台账未更新,多种文件的签署不规范,旁站中部分内容不吻合,安全方面资料不齐备等。请迅速抓紧整改。

对监理日记的写作提出批评,其中有本日记半年来仅有49篇记录可查,总代日记近一月无记录。在公司一再强调监理日记重要性的氛围下,存在这种现象实属大不该。

九、“AAA”评定复查监理部情况

对参与“AAA”复查的5个监理部已完成了二次检查,其中做得较好的三个监理部依此为:八方小区监理部、万博汇监理部、金鼎苑监理部。参照检查标准,巡查小组提出了具体修改意见,近日将最终复查。

十、巡查工作的新重点

通过本次“AAA”复查的检查工作,使巡查组加深了对施工节点顺序和文件细节的体会。2016年的巡查工作将更严格的按照省内有关文件要求,根据公司对巡查工作的新标准,重点放在施工过程文件的签署,认可施工流程的合理性,各类文件的签署规范化,安全管理资料、监理细则、监理日志的编写等方面,请各监理部配合执行。

请姚总对巡查工作的重点进行检查,以便内容更加精细完善!

十一、中南林图书馆监理部(81.0分)

继2015年9月23日对该监理部进行了一次检查后,2016年1月12日的检查仍发现较多的问题未予整改:

资料方面:部分基本资料未收集,检查时频繁向施工方项目方索取;施工过程资料无台账;监理细则不齐全。

现场管理:旁站闭合存在问题;安全措施未落实;安全管理监理方面缺少现场检查,缺少危险源及大型设备检查记录。

月报及监理日记:月报第二章从始至目前最近一期均采用相同的段节,日记无检查。

请监理部引起高度重视,按照两次检查的结果逐一认真整改。

十二、湖南农大综合楼监理部(87.5分)

该监理部资料收集及归档较为清晰,资料齐全,月报检查情况良好,监理日志检查情况一般,日记不要漏记名字、天气、休息记录等细节。旁站闭合情况部分不吻合。

要高度重视安全监督管理资料,安全隐患记录要补全,部分台账要补全。

十三、石门大汉新城监理部及石门夹山大道监理部。

这两个监理部的检查没有打分。

首先,作为公司检查组疏于督促,有一份责任;

其次,总监对资料工作,疏于检查,也有一份责任;

第三,兼职资料员疏于收集,更有一份责任。

大汉新城监理部新同志的日记有待进步,3月份总监例会交公司检查。该监理部的早会基本满足公司要求,在执行过程中,结合实际情况,对项目监理工作的开展起到了较好作用。

夹山大道监理部的日记情况较好,但早会记录单一形同虚设,安全监理工作要抓紧各项安全措施的落实。

请两个监理部抓好基本资料的收集,整理,做好各类台账的建立,写好安全日志及监理部日志。

巡察工作总结

篇一:巡视工作总结

****党委巡视工作情况介绍

****党委巡视工作领导组办公室

2011年7月20日

****党委巡视工作情况介绍

****党委巡视工作起步于2010年5月,经过一年多的运行,党委巡视工作作为****加强党内监督的重要手段,在完善被巡视单位的领导班子、党风廉政以及干部队伍建设等内部管理,促进企业健康有序发展方面发挥了积极的作用,为****领导班子对被巡视单位的整体评价和全面了解提供了强有力的信息支撑和班子、干部调整的决策参考依据。

一、****党委开展巡视工作的背景和意义

1、****党委开展巡视工作的现实背景

****党委巡视工作的开展,是****党委根据公司实际情况而推出的对企业监督管理的新举措。2008年以来,****跨越发展,公司所属的处级建制的各分子公司由原先的家发展成为*家,副处以上干部由*** 人扩编为*** 人,行业由原先的***延伸为成为*** ,管理范围由**本部及附近的五县扩张为全国范围内的***省*** 县。高速扩张的发展势头,为****对所属各单位的全面评估、整体把握以及科学管理提出了更高更新的要求,原先的管理手段远远不能满足实际需求,特别是近年来阳煤集在反腐倡廉方面方面出现了几起腐败案件,更加提出了对本部和所属各单位领导班子建设、干部队伍建设以及完善内部管控等方面强化管理的迫切要求。

在这种大背景下,****党委经过慎重决策开始实行党委的巡视工作制度。

2、****党委开展巡视工作的目的

****党委巡视工作首先最突出和核心的就是发现问题,是对干部管理和党风廉政建设管理的关口前移;二是全面了解和总结被巡视单位领导班子,发现干部包括推荐好的干部;三是对职工群众关注的热点难点问题进行调研,包括对被误解的干部进行澄清,还以清白;四是向被巡视单位宣传国家政策法规和集团公司的各项方针以及对会议决议,同时对贯彻执行情况进行监督检查;五是为****领导层提供被巡视单位的整体情况和全面评价的信息支撑和决策参考依据。

3、****党委开展巡视工作的意义

一是对领导班子和干部的政治体检。党委巡视工作的首要关键是发现问题,但它的实质意义是“早发现、早制止、早提醒”,事前控制,是一项保护和关心干部政治生命的工程。

二是巡视工作是对现有合格干部的正面保护。由于多种原因,被巡视单位的一些干部错被误解、误传为有问题的干部,巡视组就要有针对地通过广泛深入调查研究清楚,澄清事实,还以公道,给社会和职工群众一个客观、公正的交待。

三是巡视工作可以强化领导的廉政勤政意识。通过对被巡视单位领导干部的巡视,可以进一步加强领导干部对国家 路线方针政策的领悟和理解,对企业执行重大决策的正确把握,有效地提高他们的自律意识,减少违规违法犯罪的发生,变事后追查为事前控制和防范,做到防微杜渐。

四是巡视工作可以提高被巡视单位班子凝聚力、执行力,规范干部选拨和制度建设,完善民主集中制的落实,促进党风廉政建设以及勤政廉政,整体提升被巡视单位内部管理。

二、****党委巡视工作的基本情况

(一)组织机构 2010年*月**日,****成立了党委巡视工作领导组,直属****党委领导,负责领导****党委巡视工作的开展,加强对党委巡视工作的组织指导。领导组设组长一名由****党委书记兼任,副组长一名由****总经理兼任,领导组成员由****党委常委组成,

****党委巡视工作领导组下设办公室,设办公室主任一人,由****党委副书记兼任,副主任两名,分别由****纪委常务副书记和****党委组织部部长兼任。

****党委巡视工作领导组下设两个巡视组,正处级建制,承担巡视任务,对党委巡视工作领导组负责并报告工作。每个组分别编制定员四人,其中组长一人(正处级),副组长一人(副处级),巡视员两名(正科级);同时有专门的经费 保障,是一个常设机构。

(二)巡视内容

巡****党委巡视组主要职责是对所属各单位党政领导班子及其成员的下列情况进行监督:

1、贯彻执行党和国家路线、方针、政策的情况。 2、贯彻执行集团公司“三重一大”集体决策和企业规章制度的情况。

3、贯彻执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政的情况。

4、贯彻执行民主集中制和 “统一领导,集体决策,分工负责,分级管理”的领导和管理体制情况。

5、干部选拔任用的情况。

6、处理改革发展稳定的情况。

7、维护职工群众利益的情况。

8、落实安全责任制的情况。

9、生产经营和内部管理的情况。

10、公司党委要求了解的其他情况(根据被巡视单位的实际确定)。

(三)巡视时间

集团性质的企业两个月左右时间,其他单位一个月左右。 篇二:巡查工作总结

工业园区分局企业日常巡查工作总结 为认真履行我局对企业的监管职责,贯彻落实好相关法律法规,督促企业落实主体责任,强化安全生产意识,确保企业产品质量,今年来,我局把对企业的日常巡查作为一项重要工作抓好落实,结合我局工作实际,加强领导,严密组织,确保巡查质量,顺利完成年初制订的目标任务。

(一)制订计划,狠抓落实。在全面掌握企业基本情况的基础上,划分企业风险等级,根据相关法规,制订年度巡查计划,结合平时日常工作,统筹安排时间,提高工作效率,确保巡查工作质量。根据巡查的情况,对部分条件较差的企业加大巡查力度,并根据季节性产品的特殊性制定专项巡查计划。

(二)突出重点,注重实效。在巡查前,巡查人员根据企业信息登记表,先了解企业的行政许可证书、标准、计量、特种设备、产品质量、人员情况等相关内容,做到心里有底,克服工作的盲目性。巡查工作中,根据企业类别,确定检查重点,认真填写《企业巡查记录表》。结合实际情况,适时进行相关的法律法规的宣传,与企业负责人座谈,帮助企业分析困境,寻找出路,深受企业欢迎。

(三)严密组织,规范行为。落实日常巡查责任制,确保每次开展巡查由2人或2人以上参加,并主动向被检查单位出示有效证件。严格工作纪律,做到客观公正,实事求是。

(四)强化整改,确保质量。对巡查中发现的问题及时督促整改,明确责任,跟踪问效,做到问题不整改不放过,整改不彻底不放过。

通过开展日常巡查工作,不断规范企业生产行为,提高企业健康发展水平。

2013年11月28日 篇三:巡查工作小结

四中队车组巡查小结

作为一名道路巡查员,首先在思想上要重视巡查工作,巡查是解决道路问题的先决条件,只有发现了道路上的问题才能让后续的修复工作有序的进行,进而才能让行人和车辆有好路走有安全的路走。

我们车组作为巡查大队四中队的一部分,一定要严格要求自己,每天准时上下班做到不迟到、不早退、不脱岗,及时上报所查病害,认真填写巡查日志。先查没有公交车道的路段,巡完以后再按照自己设计的线路去查。每天收听103.9交通广播的路况信息,根据路况信息提示临时变动路线,若有临时管制或交通事故我们会避开此路段。西二环是我们队的重点,每天二环路都会堵车,我们的巡查员更加辛苦,在应付路面复杂车况的同时,还要巡视条车道每一个桥梁,路面一个小坑我们会因为停车的问题而有秩序的交通,但是我们的巡查员宁可走很远很远,也很有素质有耐心的将车开向应急车道。例如莲花池东路这样的必堵路我们都会上午去查,避开西站的乘车高峰。西长安街、前三门一类的重点路段做到每天必查。临近医院,学校的路,例如长椿街我们会将车停在路边步行巡查。 每辆车我们都会准备一个笔记本,记录容易出现病害的路段,每天去查,并做到雨后重点巡查。如遇到不能明确辨析的病害及管辖路段,应及时打电话向队里询问,一定不要有侥幸心理。每周拍摄大修路照片地铁穿越照片及时上报内业和掘路人员。

我们巡查员时刻提醒自己的只有两个字“责任”,只有把这两个字记牢北京的路才会更平坦。每当看到一条路没有病害时我们都会欣慰的一笑,路面平坦对于我们对来说就是一份鼓励,一份做好巡查工作的信心。我们四队会更加努力,西城的路面将会更加平坦。

一是事先准备阶段。召开巡视工作培训会,传达上级文件精神,学习有关政策法规,了解掌握巡视工作的程序、做法和纪律要求,切实增强巡视人员的责任感和使命感。制订实施方案,确定被巡视的单位、时间和巡视组人选等,提前10个工作日印发巡视通知,协调安排巡视组进驻事宜。听取巡视办成员单位和行业管理部门的反映,查阅近年来被巡视单位党组班子民主生活会意见建议整改落实情况,调阅被巡视单位班子成员廉政档案、信访举报和重大事项报告材料等,全面了解掌握被巡视单位的有关情况。

二是组织实施阶段。坚持巡视与专项审计、专项检查相结合,紧紧抓住五个节点。第一,开展宣传发动。巡视组进驻后及时与被巡视单位主要领导沟通,召开班子成员见面会、巡视工作动员会,广泛宣传,全面动员,力求思想认识到位,营造巡视工作良好氛围。第二,畅通信息渠道。巡视组每到一个分支局,均张贴巡视公告、公布巡视组的驻地和联系电话、设置意见箱,受理来电来信来访。第三,创新谈话方法。确定谈话对象,注重代表性和广泛性,预发谈话提纲,使谈话人提前了解谈话内容,引领大家畅开心霏。第四,深入实地考察。尽可能多地沉下去、走出去,广泛接触基层群众,尤其是征求服务对象的意见和建议,考察调研时不事先确定线路,不搞提前通知,带着问题看实况、查实情。第五,梳理核查问题。巡视组对从个别谈话、实地考察、信访受理等途径中了解的沈阳治疗儿童癫痫病医院情况,进行分类梳理、逐条研判,对专业性强、情况复杂的问题,商请有关部门协助核查,力求对掌握的情况和发现的问题作出科学、准确的认定。

三是整改落实阶段。开展巡视工作的落脚点就是抓好对巡视意见建议的整改,强化落实。首先,组织开好巡视工作总结通报会。巡视组就巡视工作监督检查的重点内容,对被巡视单位领导班子和“一把手”作出全面评价,既肯定成绩,又实事求是指出存在问题,有针对性地提出意见和建议。其次,督促开好被巡视单位党组研究会。巡视结束10个工作日内,要求被巡视单位召开党组会,专题研究巡视组反馈的意见和建议,制定整改方案,报送浙江局巡视办备案。第三,被巡视单位上报整改报告。被巡视单位整改落实情况于巡视结束3个月内报浙江局党组并抄送巡视领导小组成员单位,作为巡视工作“回头看”检查和单位绩效考核、干部任用的重要依据。

三、工作体会

回顾三年来浙江局巡视工作的历程,有几点初浅体会。 一要强化组织领导。浙江局成立了由“一把手”任组长、纪检组长任副组长的领导小组,下设巡视办公室,巡视办主任由监审室主任兼任,建立了由监审、人事、政工、财务、风险管理等部门参加的巡视工作联席会议制度,强化对巡视的统筹协调。注重配备一名能掌控大局压得住阵的组长,注意抽调优秀干部参加巡视。

二要聚焦巡视重点。浙江局以贯彻落实“八项规定”精神和纠正“四风”作为切入点,突出对分支局党组班子尤其是“一把手”的监督,力求巡视工作与上级要求和群众期盼高度契合,同时通过宣传教育,提高了广大干部群众对巡视工作的认识和参与度。

三要创新方式方法。在巡视工作中,坚持重点与一般相结合,明察与暗访相结合,领导与群众相结合,注重个别谈话,注重少数人反映的问题,注重运用文件、记录、案卷、档案等原始凭证,注重走访、考察印证,对重大、敏感和矛盾比较集中的问题,反复核查验证,确保巡视监督的针对性、有效性和说服力。

四要完善工作机制。开展巡视工作以来,浙江局相继出台并完善了《巡视工作实施办法》、《巡视工作手册》。每巡视一局,对工作资料及时汇编成册。巡视期间,同步探索开展内部审计和专项工作检查,深化内涵,拓展外延,优化功能,提高了巡视质量和效率,推动了巡视制度化、规范化建设。

(一)突出重点,提高针对性。在巡视中坚持紧紧围绕重点单位、重点对象、重点内容组织开展巡视工作,切实增强巡视的针对性和实效性。在巡视对象上,突出重点“人”,即突出班子成员尤其是“一把手”。 在巡视内容上,突出重点“事”,即重点了解落实总局各项决策部署、执行民主集中制、落实党风廉政建设责任制、作风建设、选拔任用干部和领导干部自身廉政勤政等情况。同时,还突出巡视检查被巡视单位执法把关、服务地方经济发展、内部管理和省局部署的年度重点工作推进情况,以及干部职工反映较大的热点、难点问题。

(二)严格程序,强化规范性。在巡视中坚持“规定动作不走样、自选动作有特色”,切实做到巡视原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。一是做好巡视准备。在巡视前,巡视组采取多种方式对被巡视单位情况进行全面了解。调阅被巡视单位近年来的业务数据、财务数据和最近年度审计报告,听取人事部门对被巡视单位近年干部考察考核情况,查阅班子成员近年度,听取关于被巡视单位和对领导干部的信访情况介绍。根据了解到的情况,制定巡视工作方案和工作时间表,明确巡视内容、工作程序、时间安排、人员分工和纪律要求,列出巡视中需要关注的问题以及评价指标。二是组织好民主测评。巡视组进驻被巡视单位后,召开巡视工作动员会,会上对被巡视单位领导班子、“一把手”及班子成员进行民主测评,对履行党风廉政责任制和廉洁从政情况以及干部选拔任用满意度进行测评。三是广泛听取意见。巡视组在听取被巡视单位4个方面的专题汇报后,深入基层、地方政府部门和服务对象,通过个别谈话、召开座谈会、发放征求意见表,采取“听”、“访”、“查”、“谈”、“评”方式,全面掌握被巡视单位领导班子、“一把手”履行职责情况。四是重视巡视情况报告,及时做好反馈。巡视工作的成果主要反映在巡视工作报告中。巡视组及时汇总、归纳、分析和梳理有关情况,撰写巡视报告及意见和建议。巡视报告除综合评价领导班子和主要负责人工作外,重点提出巡视中发现的问题及解决这些问题的意见和建议。经报请巡视工作领导小组审定后,将巡视报告、处理意见和整改意见向被巡视单位领导班子及干部职工分两个层面进行反馈。

(三)健全制度,增强指导性。完善巡视工作基础性、程序性、工作机制和内部管理等制度,研究制定《关于在全省检验检疫系统开展巡视工作的指导意见》和《巡视工作规程》,对巡视的组织领导、内容、方法步骤等进行了明确和规范。修订编印了8万余字的《黑龙江出入境检验检疫局巡视工作汇编》,涵盖了领导讲话、规章制度、工作方法、工作资料、经验借鉴及信息宣传等六部分内容。建立巡视工作联席会议制度,每次巡视前召开由人事、财务、政工、业务综合等部门参加的联席会议,通过从不同角度、不同层面,听取相关部门对巡视中需要重点监督和检查内容的意见和建议,有针对性的研究制定《巡视工作方案》,从而做到心中有数,确保巡视工作不走过场、不流于形式。

三、取得的成效

几年来的实践证明,巡视工作的职能作用和特色优势,对确保总局、省局决策部署的贯彻落实,促进党风廉政建设、提高内部管理水平、推动事业发展发挥了重要作用,尤其是在促进领导班子建设方面成效尤为明显。

(一)通过巡视提高了领导班子的战斗力。在巡视单位的选择上,加强针对性,重点对有群众反映的领导班子开展巡视。通过个别谈话、组织座谈、接待来信来访等途径,广泛了解被巡视单位的基本情况,与班子成员促膝谈话交心,对在班子建设中群众反映较为集中的问题进行客观的分析,帮助领导班子正视问题,共同查找原因,提出改进意见。

(二)通过巡视增强了领导班子的凝聚力。在巡视中经常把班子成员召集在一起,召开座谈会,谈工作、谈看法、谈意见,班子成员开展批评和自我批评,从而使班子成员之间少了误解,多了理解,增进了信任,促进了团结,提高了大局意识,增强了领导班子团队精神和集体协作观念。通过与职工个别谈话交心、召开反馈大会,把职工关注度高、敏感性强的问题进行重点反馈,没有问题的该澄清的澄清,需要改进的提出意见办法,也消除了群众的误解,增强了职工对班子的理解、信任和支持,班子的凝聚力、队伍的凝聚力进一步增强,群众对班子的满意度也不断提高。

(三)通过巡视增强了领导班子的免疫力。通过巡视,使领导班子对原来没有重视起来而群众却很关注的问题引以重视,做到时刻警钟长鸣,在实际工作中更加注意自己的言行、更加注意自己的个人修养、更加严格用廉政准则要求自己、约束自己,从而对领导班子成员廉洁从政起到积极的促进作用,切实增强了基层领导班子的“廉政免疫力”。

巡察工作总结

*********的正确领导下,我们***视组克服时间紧、任务重等困难,精准发力,先后完成对***家单位进行巡察,较好的完成了任务。为进一步提升巡察工作质量,我们本着实践在前,总结提炼在后的原则,对半年来巡察工作进行了认真梳理总结。。

一、提高政治站位,坚持问题导向

(一)坚持政治巡察定位,明确政治方向。

政治巡察是十八届中央巡察工作的重大理论和实践创新成果。我们进一步提高思想认识,首先明确了政治巡察定位、政治巡察站位、政治巡察要求、政治巡察重点、政治巡察目标、政治巡察作用、政治巡察战略,指引巡察工作不断深化。

1、准确把握政治巡察定位,抓住政治巡察重点,瞄准政治巡察目标。坚定政治方向,突出巡察监督政治作用,坚定不移深化政治巡察,把坚持党的领导作为根本目的,加强党的建设作为根本途径,全面从严治党作为根本保障;抓住政治巡察重点。聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党,突出党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等“三大问题”,突出“两个责任”、“关键少数”;瞄准政治巡察目标。严肃党内政治生活,净化党内政治生态,保持党的先进性和纯洁性。

2、坚持问题导向,把准抓实关键环节,盯住重点人和事。我们严格执行《****巡察工作办法》和****领导指示,坚1 决贯彻本次巡察的总体部署,按照巡察动员会的要求,准确把握政治巡察内涵,聚焦党内政治生活、净化政治生态,深入查找党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党和从严治企不力等突出问题。盯住重点人、重点事和重点问题,着力发现问题,如实反映问题。我们牢牢把握“纪律的尺子”,始终坚守问题导向:一是紧盯领导班子及成员,看看党的领导是强还是弱,班子状态好不好,“一把手”责任落实到不到位,成员作用发挥到位不到位。二是紧盯党委的政治功能,看党的领导好还是差,党的建设是实还是虚,基层党支部是“堵”还“通”,党支部的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用是否发挥。三是紧盯重点人、重点事,看全面从严治党是严还是宽,执纪问责是紧还是松,“微腐败”是否抬头。

二、加强自身建设,强化责任担当

不断加强三个建设:政治建设、思想建设、作风建设。我们认识到巡察是“双向巡察”,我们在检查别人的同时,也受到巡察单位的监督。因此我们始终秉承“打铁先要自身硬”得古训,时时刻刻把自身建设放在首位,不断打造政治强、作风硬、敢担当的巡察队伍。

一是加强政治建设,成立临时党小组。坚持党小组活动,组长****同志以身作则,在党小组会议上提出严格的纪律要求,从就餐、坐车、住宿等细节严于自律,时时处处树立和维护巡察队伍清正、严明形象。

二是坚持思想建设,虽然巡察工作任务重、压力大,但小组政治学习始终没有放松,先后组织观看了十九大开幕盛2 况,聆听了总书记报告;认真学习了关于十九精神的讲话内容,小组成员政治素质不断增强。

三是加强政治业务学习。巡察越深入,越是考验巡察干部的政治素质、政策水平和履职能力。采取以老带新,边学边干的方法,为巡察工作的完成打下了良好的基础。巡察期间组织学习习近平总书记系列重要讲话精神和有关文件,中央巡视、巡察工作的决策部署和领导讲话精神,熟悉巡察工作流程和规范性文件,掌握政策,准确把握巡察内容、工作重点和方式方法。组织学习《中国共产党巡察工作条例》、《****巡察工作条例》等。为了提高政治业务素质,有的自费专门购买了专业书籍,带头学习,主动谈,并推荐给大家学习研读,政治业务素质得到了提升。

四是严格落实组长责任制,强化巡察组组长是巡察监督第一责任人的责任,将“有重大问题应该发现而没有发现就是失职、发现问题没有如实报告就是渎职”的要求贯彻巡察工作始终。组长以身作则,身先士卒,处处起模范带头作用,既是指挥员,又是战斗员,与小组成员同甘共苦,一起看资料,抓线索,跑现场。

五是不断加强作风建设。敢于亮剑,作风过硬。巡察组组长每天在作风建设上不厌其烦的提出要求,全体巡察员牢记职责使命、敢于坚持原则、敢于较真碰硬,发扬连续作战的精神和吃苦耐劳的作风,连续加班加点,不断攻坚克难,作风顽强。

3 六是建立考核制度,明确工作分工,严格管理。结合组内人员专业背景和工作经历,分出四个专业小组,落实小组责任制。建立了日、周、月、年考核机制。既每天晚上召开问题分析会进行日讲评、每周召开周例会进行周讲、半月(撤出前)召开总结会、年终结束进行评价鉴定会。保证责任落实到位。

三、发挥巡察工作三个作用,当好推进器

发挥巡察工作的三个作用:利剑作用、显微镜作用、推进器作用。在坚持政治巡察,发挥利剑作用基础上,我们始终把推进改革发展作为巡察工作的总基调,切实发挥巡察工作发现问题,整改问题的作用。

一是发挥利剑作用,精准发力。我们盯住班子建设、党的领导、党的建设、选人用人、从严治党和从严治企,盯住重要线索。突出“关键少数”,找准问题,切中要害,坚持以上看下和以下看上的方法,透过现象看本质,透过表象追根溯源。切除毒瘤,保证健康政治生态。二是深入查找问题,切实发挥巡察政治“显微镜”和政治“探照灯”、“千里眼”作用,推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制;三是牢记政治巡察战略,发挥好助推器作用。***当前正处于爬坡过坎、攻坚克难的关键阶段,*************************等改革发展任务十分繁重,巡察组坚决贯彻****工作要求,把政治巡察和政治整改作为推进改革发展的重要契机,提高政治站位,真正解决巡察发现的普遍性、倾向性问题,解决影响改革发展的4 体制机制深层次问题。把巡察当作推动改革发展的助推器、加油站,通过巡察强化政治担当,激发党员领导干部的责任意识,变压力为动力,攻坚克难,坚决落实****的决策部署,聚焦*******,打赢转*****攻坚战。

(三)坚持问题导向,注重巡察方法

巡察中我们严格遵守巡察规则和巡察程序,尊崇巡察纪律,同时我们也重视巡察方法的总结和创新。

一是全面“听”。二是深入“谈”。三是认真 “查”。四是猝然“访”。五是干群“评”。六是分析“透”。七是线索“清”。八是报告“实”。九是立行“改”。十是讲创“新”。

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**局巡察工作报告

(模板)

一、巡察工作基本情况(一级标题黑体,字号三号) 正文仿宋_GB2312,字号三号,行距28磅。

二、对被巡察单位领导班子及其主要负责人的评价(一级标题黑体,字号三号)

三、巡察中发现的有关问题

如:

(一)违反财经纪律方面(二级标题黑体,字号三号) 正文仿宋_GB2312,字号三号,行距28磅。

四、巡察组提出的整改意见

五、其他

作者:不详 来源:网络
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